- 服裝/紡織/鞋包
- 團隊管理
- 庫存/倉儲管理
- 生產計劃與物流控制
職位描述
任職資格：
1、年齡28—42歲，有服裝生產行業任職計劃主管、經理者優先考慮；
2、工作主動性強，溝通能力強；
3、具備一定抗壓能力。
福利待遇：
1、地理位置優越，公司坐落于百色靖西市老鄉家園內，距離市區不到2公里，有停車位；
2、提供住宿，公寓式宿舍單人間，住宿舒適，公司配備飯堂，飯菜可口，每餐5—8元管飽；
3、入職購買工傷保險，享有國家勞動法規的帶薪年假及婚假、產假、病假等；
4、管理人性化，工作環境好，工作氛圍融洽，每月舉辦生日會、迎新活動等；
5、崗位具體薪酬，根據個人能力而定。
公司簡介
新永勝集團(WinsonGruop)1977年成立于香港，在中國香港、廣東深圳市、江西吉安市、廣西靖西市、云南馬關等都有公司和生產基地，集團各公司員工總人數3000多人。
新永勝集團40多年來一直專注于生產和銷售胸圍、內衣褲、泳衣、睡衣、家居服飾、運動服飾等服裝，產品工藝包含車縫、無縫Seamless、貼合Bonding等，擁有國際、國內品牌客戶數十家(迪卡儂、H&M、VS維多利亞的秘密、La Senza、愛慕、李寧、蕉下等丿。
上班地點
工作地址：
新永勝服飾(廣西)有限公司 查看上班路線
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2026屆“錦石計劃”儲備人才4000-7000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產一、培養定位：基層關鍵崗位梯隊儲備，目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。 二、生源導向：與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生，以2026 屆應屆畢業生為主。 三、招聘專業：化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業；以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。 四、培養任務要求，經過1-3年的培訓學習，達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。 五、相關要求：要求性格活波開朗，思維活躍，有主見，積極向上，具備創新精神，具有較高的政治思想覺悟和綜合素養，有良好的心理素質和身體狀況，能適應生產技術崗位要求，有團隊合作精神，有較強的敬業精神。2025-12-18
藍先生主管
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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食品、土特產品、酒類、農副產品、蔬菜、水果、服裝鞋帽、皮革制品、日用百貨、攝影器材、音響設備及器材、體育用品、辦公用品、包裝材料、工藝品、化工原料及產品（危險品除外）、五金交電、家用電器、汽車配件、摩托車配件、電子產品、通信器材、機械設備及配件、電腦及配件、計算機軟件、塑料制品、建筑材料、裝潢材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：出版物零售；出版物批發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：辦公用品銷售；電子產品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；玩具銷售；針紡織品及原料銷售；文具用品批發；文具用品零售；教學專用儀器銷售；教學用模型及教具銷售；銷售代理；貿易經紀；國內貿易代理；文藝創作；體育競賽組織；體育賽事策劃；組織體育表演活動；體育場地設施工程施工；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；體驗式拓展活動及策劃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾出租；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 新永勝服飾（廣西）有限公司
- 所在行業 服裝
- 成立時間 3年（2022年12月14日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人
