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金秀客戶維護(hù)招聘 logo

金秀客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年12月金秀客戶維護(hù)最新招聘,平均工資約為3780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
廖非
1.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷規(guī)劃和營(yíng)銷管理制度的制定; 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營(yíng)銷目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定,并推動(dòng)執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),及活動(dòng)效果的監(jiān)測(cè)分析; 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級(jí)交辦的其它工作。

客戶經(jīng)理

3000-4000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:9
2025-12-15
廖非
建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商專員

5000-6000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
王立禮
1?、客戶開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)?:客戶挖掘、項(xiàng)目介紹、客戶接待、商務(wù)條款磋商、意向協(xié)議簽訂。
2?、市場(chǎng)推廣和客戶接洽?:負(fù)責(zé)日常推廣工作,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類業(yè)務(wù)登記工作。
3、具備良好的溝通能力?、團(tuán)隊(duì)合作精神?、積極主動(dòng)的工作態(tài)度?。
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:4
2025-12-06
王立禮
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集與分析,推薦合適的房產(chǎn)項(xiàng)目 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) …… 2、能夠快速理解客戶需求,提供有效的解決方案 3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
約 4 個(gè)崗位
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來(lái)賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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