亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
來賓成本管理招聘 logo

來賓成本管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓成本管理最新招聘,興賓區(qū)3條,更多成本管理成本管理成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協(xié)調、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:1.根據(jù)公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實車間員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產過程出現(xiàn)的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。
技術質量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件,負責現(xiàn)場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據(jù)公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據(jù)設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監(jiān)督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規(guī)業(yè)務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導和評價。
2.負責車間內人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
杜文科
生產管理:
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協(xié)調、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:
1.負責安全管理體系構建,根據(jù)公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產過程出現(xiàn)的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。
技術質量管理:
1.執(zhí)行公司工藝文件,負責現(xiàn)場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:
1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據(jù)設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監(jiān)督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理:
1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規(guī)業(yè)務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導和評價。
2.負責工段內人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。
注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協(xié)調、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:
1.負責安全管理體系構建,根據(jù)公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產過程出現(xiàn)的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。
技術質量管理:
1.執(zhí)行公司工藝文件,負責現(xiàn)場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:
1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據(jù)設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監(jiān)督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理:
1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規(guī)業(yè)務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導和評價。
2.負責工段內人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 在线播放国产99re| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 久久黄色影院| 久久婷婷人人澡人人爱91| 国产美女在线观看| 亚洲自拍另类| 四虎国产永久在线观看| 高潮毛片免费观看| 97亚洲色综久久精品| 久草热视频在线| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲成人77777| 毛片基地视频| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 日本黄色a视频| 91成人在线观看| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 日本欧美中文字幕精品亚洲| 午夜精品久久久久久久无码软件| 一级毛片视频免费| 国产粉嫩粉嫩的18在线播放91| 综合亚洲网| 2021国产精品自产拍在线| a免费毛片在线播放| 国产欧美日韩精品第二区| 欧美日韩成人在线观看| 欧美日韩久久综合| 色偷偷一区| 国产三级毛片| 亚洲va视频| 亚洲性影院| 全色黄大色大片免费久久老太| 国产精品视频系列专区| 久久鸭综合久久国产| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 亚洲无码37.| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 免费A级毛片无码免费视频| 国产av一码二码三码无码| 国产熟女一级毛片| 国产你懂得| 欧美精品导航| 特级做a爰片毛片免费69| 久久人搡人人玩人妻精品一| 久久综合干| 亚洲性网站| 啪啪国产视频| 国产午夜福利亚洲第一| 国产精品天干天干在线观看| 日韩性网站| 2021国产在线视频| 国产精品观看视频免费完整版| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 成人一级免费视频| 亚洲人成网18禁| 亚洲第一国产综合| 成人亚洲国产| 狠狠久久综合伊人不卡| 亚洲第一在线播放| 国产成年女人特黄特色毛片免| 永久免费av网站可以直接看的| 在线观看av永久| 国产尤物视频网址导航| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 日韩一区二区在线电影| 色偷偷一区二区三区| 一级毛片在线播放免费观看 | 人妻中文字幕无码久久一区| 国产麻豆福利av在线播放| 毛片大全免费观看| 一区二区三区四区精品视频 | 精品久久777| 91破解版在线亚洲| 国产日韩欧美成人| 久久黄色小视频| 麻豆国产在线不卡一区二区| 男女男免费视频网站国产| 国产91精品久久| 欧美国产日韩在线播放| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 久久精品娱乐亚洲领先|