來賓店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月來賓店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣2條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
4000-9000元2025-12-15
洪克委1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;
3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理;
4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
6000-10000元2025-12-15
蒙俊丞管理運(yùn)營(yíng)奶茶店咖啡店 -
門店銷售顧問/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)/零售培訓(xùn)師
5000-15000元2025-12-15
莊衛(wèi)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo);
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī);
3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。
學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述:
一、門店銷售顧問/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元)
1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù);
二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元)
1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求;
3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。
任職條件:
1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向;
3、語言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂于分享;
4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動(dòng)積極;
5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元2025-12-12
胡湘妃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。 3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲 -
桂林店店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元2025-12-06
劉順航崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)桂林店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施店鋪營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
7000-12000元2025-12-06
劉順航崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門診運(yùn)作順暢。 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 3. 對(duì)行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。 4.有口腔門診工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.接受外調(diào)優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店鋪管理專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購店經(jīng)理店助店面店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助營(yíng)銷店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理門店值班經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理家裝店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)家居銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理人員門店管理崗門店管理經(jīng)理服裝專賣店店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)
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來賓門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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24.5%3K
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36.7%4K
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34.7%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。