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來賓服務(wù)招聘 logo

來賓服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月來賓服務(wù)最新招聘,興賓區(qū)172條武宣縣30條,平均工資約為2302元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)客房服務(wù)員酒店服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領(lǐng)導力潛力;
充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓
·量身定制的快速發(fā)展計劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
2025-12-15
吳永樂
崗位職責:
1.工作重點:負責門店美容項目施工、銷售業(yè)務(wù);
2.配合工作:有團隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標努力;
3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間;
2.身體健康,工作細致、認真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作;
3.為人誠實可靠,踏實肯干,無不良嗜好;
4.有3年以上汽車美容工作經(jīng)驗優(yōu)先、能熟練實施鍍晶、內(nèi)飾清洗護理等項目,有熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,勤學專研,追求上進者優(yōu)先。
待遇:公司搭平臺,創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。
歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活!
其他福利:培訓、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
2025-12-15
吳永樂
崗位職責:
1.工作重點:快修快保、汽車養(yǎng)護與故障診斷維修;
2.配合工作:有團隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標努力;
3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間;
2.身體健康,工作細致、認真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作;
3.為人誠實可靠,踏實肯干,無不良嗜好;
4.有2年以上維修工作經(jīng)驗優(yōu)先、有熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,勤學專研,追求上進者優(yōu)先。
待遇:公司搭平臺,創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。
歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活!
其他福利:培訓、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
工作地點:來賓市興賓區(qū)盤古大道中(市政府斜對面)
2025-12-15
吳永樂
崗位要求: 1.熟悉汽車基礎(chǔ)知識; 2.從事汽車維修服務(wù)工作5年以上,能獨立完成各項維修作業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.動手能力強,有故障分析解決能力,具有團隊協(xié)作精神、集體意識、服務(wù)意識; 4.自我素養(yǎng)好
2025-12-15
張少文
遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。 3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準,完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。 4. 認真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 …… 中班要按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。 11. 及時執(zhí)行前臺的指令,滿足客人要求,并將執(zhí)行情況反饋前臺。 12. …… 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報告上級。 14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時報告。 15.
2025-12-15
張少文
負責客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-15
張少文
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標準與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。

人事/行政專員

3000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
楊春立
崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負責協(xié)助領(lǐng)導完成員工關(guān)懷服務(wù)
2025-12-15
莫小姐
中專以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證書;熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;正直誠信、踏實嚴謹,有責任心;具有良好的溝通能力、團隊精神與服務(wù)意識。

汽車銷售

5000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-12-15
蒙先生
經(jīng)理
負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)
2025-12-15
黃泳程
服從安排,態(tài)度端正,工作積極,能吃苦耐勞

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-12-15
劉曉霞
配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件

酒店前臺

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-15
郭軍波
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心
2025-12-15
陳經(jīng)理
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進展直至解決 6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表) 7、協(xié)助上級領(lǐng)導安排的工作事宜 其他福利
2025-12-15
蘇華偉
客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人

來賓服務(wù)招聘最新投遞

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來賓服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 39%
    2K
  • 11%
    3K
  • 2.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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