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來賓服務招聘

桂聘提供2025年12月來賓服務最新招聘,興賓區171條武宣縣30條,平均工資約為2302元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
鐘承超
1.熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務2.良好的儀容儀表,熟悉前廳工作
3.辦理客人入住流程
2025-12-15
陸曉嫻
職責:
1、負責一手樓盤、二手的銷售
2、拓展客戶,收集房源信息
要求:
1、具有良好的溝通、團隊協作、解決問題的能力;
2、性格開朗、抗壓能力強,執行力高;
3、熱愛銷售,并專注于銷售工作;
薪資詳情:
3000-12000元/月

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
杜文科
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務

經營管理

4000-6000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:9
2025-12-15
黃揚
3、具備優秀的市場洞察力,表達溝通能力和商務洽談能力,具有服務意識和責任感、具有團隊建設經驗。 4、有互聯網商務,電商銷售,食品銷售從業者優先。 個人底薪+業務提成+團隊分紅≤6000
2025-12-15
朱小姐
任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、熟悉超市運營流程,有成功的銷售提升案例; 3、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠應對各種突發情況; 4、具有強烈的服務意識和顧客導向思維
2025-12-15
陳紹均
招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經驗均可,可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識
2025-12-15
曾慶瓊
具備較強的服務意識和團隊合作精神; 3. 熟悉車險產品和市場,有相關銷售經驗者優先考慮; 4. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環境; 5.
2025-12-15
曾慶瓊
具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成銷售任務; 4. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握車險產品知識和銷售技巧; 5.
2025-12-15
曾慶瓊
崗位職責:接待客戶車輛維修

導購

2000-7000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:3
2025-12-15
陳紹均
招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經驗均可,可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識
縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持。 4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導; 5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業,靠譜的態度解決客戶問題。 …… 有自己獨有的資源; 2.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業,善于與人打交道; 4.有目標感,能夠為達目標善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬
2025-12-15
莫淵
主營業務: 1:房地產一站式解債綜合服務:斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟 2:企業一站式綜合服務: 信用不良記錄修復(稅務、工商、消防、環保、交通、衛生等主要行政處罰記錄、裁判文書 …… 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 …… 心態年輕積極健康 2、可接受無經驗(有專業培訓課程) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡 5、深刻領會公司的經營理念,服務理念
2025-12-15
莫淵
4.溝通技巧: (1)表達能力:清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務的內容、流程、預期效果以及費用等信息,讓客戶能夠充分理解服務的價值。 …… 例如,在價格、服務期限、服務內容等方面與客戶進行協商,達成雙方都滿意的合作協議。
約 226 個崗位
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來賓服務員招聘工資

¥ 2302
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 39%
    2K
  • 11%
    3K
  • 2.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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