來賓規劃設計招聘

桂聘提供2025年12月來賓規劃設計最新招聘，興賓區2條象州縣2條，更多規劃設計規劃設計規劃與設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

房地產策劃

6000-7000元

廣西偉弘房地產開發有限責任公司象州分公司

來賓-象州縣 1人房地產房地產開發瀏覽:7

2025-12-15

韋榮輝

1、大專及以上學歷，房地產、營銷與策劃、廣告、設計、中文歷史類等相關專業；
2、至少5年以上策劃工作經驗，有品牌企業或品牌項目服務、商業綜合體項目經歷者優先；（能力超強的可放寬）
3、認同公司文化，具備團隊組建、優秀的統籌、組織、良好的內外部溝通協調能力；
4、熟悉房地產行業法律法規、熟悉房地產的業態規劃，有豐富的市場推廣、策劃與執行經驗；
5、具有良好的心理和身體素質，工作嚴謹、負責、積極進取，執行力及責任心強；
6、具備項目的定位、操盤策略能力、分析能力及方案能力；
7、具備風險意識及品控能力；
8、具有良好的客戶關系維護能力；
二、崗位職責
1、組織項目策劃團隊，制定項目營銷策略；
2、組織市場調查和客戶分析工作，從中發現變化和規律，并及時向上級反饋，提出有利于銷售的合理化建議和意見；
3、執行項目策劃運作，并實施品控（廣告、新聞、公關、現場包裝、道具物料）
4、掌握市場、競品、推售、項目問題預期及時時動態，制定對策方案；
5、嚴格把控營銷成本；
6、完成上級領導布置的其他工作；
7、品行端正、誠實守信。
包食宿

策劃

5000-8000元

廣西偉弘房地產開發有限責任公司象州分公司

來賓-象州縣 1人房地產房地產開發瀏覽:9

2025-12-15

韋榮輝

1、本科及以上學歷，房地產、營銷與策劃、廣告、設計、中文歷史類等相關專業；
2、至少3年以上策劃工作經驗，有品牌企業或品牌項目服務、商業綜合體項目經歷者優先；（能力超強的可放寬）
3、認同公司文化，具備團隊組建、優秀的統籌、組織、良好的內外部溝通協調能力；
4、熟悉房地產行業法律法規、熟悉房地產的業態規劃，有豐富的市場推廣、策劃與執行經驗；
5、具有良好的心理和身體素質，工作嚴謹、負責、積極進取，執行力及責任心強；
6、具備項目的定位、操盤策略能力、分析能力及方案能力；
7、具備風險意識及品控能力；
8、具有良好的客戶關系維護能力；
二、崗位職責
1、組織項目策劃團隊，制定項目營銷策略；
2、組織市場調查和客戶分析工作，從中發現變化和規律，并及時向上級反饋，提出有利于銷售的合理化建議和意見；
3、執行項目策劃運作，并實施品控（廣告、新聞、公關、現場包裝、道具物料）
4、掌握市場、競品、推售、項目問題預期及時時動態，制定對策方案；
5、嚴格把控營銷成本；
6、完成上級領導布置的其他工作；
7、品行端正、誠實守信。

電梯技術管理員

6000-11000元

廣西東順電梯有限公司

來賓-興賓區 1人電梯瀏覽:6

2025-12-15

陳偉

1. 按集團已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責工作；
2.配合公司項目前期的規劃設計，給設計中心提供所需的電梯功能及資料以作規劃設計參考，并作設計交底；
3. 審核電梯安裝計劃，確保電梯安裝計劃符合項目一級節點要求；
4. 組織電梯的招投標工作；
5. 參與合同洽談，編制電梯各類合同；
6. 審核各項目電梯施工圖紙，確保電梯井道尺寸符合安裝要求；
7. 積極協調電梯安裝過程中的各項工作，確保各項目電梯按時完成安裝；
8. 負責電梯排產、供貨工作，根據項目的施工進度及時發貨安裝電梯；
9. 負責編制月度電梯資金計劃，嚴格核算電梯的的各類款項；
10. 定期組織下屬開展文明施工，安全產生座談交流；
11. 定期組織下屬開展團隊工作教育，確保電梯各項工作順利完成；
12. 協調物業部與電梯公司開展電梯維保工作，及時協助處理電梯故障。
任職資格：
1. 大專以上學歷，電梯專業優先；
2. 有3-4年以上大型地產公司或電梯公司管理經驗；
3. 具有電梯安裝及維修保養專業知識；
4. 有電梯特種作業操作證。

人力資源經理

6000-10000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來賓-興賓區 1人制藥投遞:3人瀏覽:18

2025-12-15

韓雪梅

行政主管

2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 …… 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。