亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
來賓hrbp主管招聘 logo

來賓hrbp主管招聘

桂聘提供2025年12月來賓hrbp主管最新招聘,興賓區5條武宣縣1條,更多hrbp主管hrbp主管hrbp主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-15
杜文科
人力資源管理:
1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地
3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作
2.五險一金工作
培訓管理:
協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。
2025-12-15
廖非
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。
2025-12-15
陳千興
崗位職責:
1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

人力資源經理

6000-10000元
來賓-興賓區 1人 制藥 投遞:3人 瀏覽:18
2025-12-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性...
2025-12-15
代夢婷
1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
2025-12-15
韋助理
人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發布通知通告。日常管理監督員工沿著公司規定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。
2025-12-15
朱小姐
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
約 7 個崗位

來賓hrbp主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 日韩无码黄色| 国产呦精品一区二区三区网站| 波多野结衣一区二区三区四区| 2020国产精品视频| 成人在线亚洲| 一区二区理伦视频| 在线欧美一区| 久久国产免费观看| 亚洲第一av网站| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 少妇精品网站| 尤物午夜福利视频| 国产精品青青| 免费 国产 无码久久久| 日本a∨在线观看| 日韩在线欧美在线| 欧美日韩国产精品va| 亚洲人成成无码网WWW| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 99热国产这里只有精品9九| 久久婷婷六月| 波多野结衣一区二区三视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美日韩福利| 欧美区一区| 国产成人高清精品免费| 黄片在线永久| 午夜国产大片免费观看| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 青青青视频91在线 | 日韩A∨精品日韩精品无码| 日韩av高清无码一区二区三区| 国产尤物在线播放| 69免费在线视频| 中文字幕永久在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 大香网伊人久久综合网2020| 久久黄色一级视频| 黄色福利在线| 无码高潮喷水在线观看| 国产视频a| 丁香婷婷激情网| 欧美精品黑人粗大| 欧美色综合网站| 狠狠综合久久久久综| 久久综合五月| 男女性色大片免费网站| 亚洲AV成人一区国产精品| 亚洲成在人线av品善网好看| 最近最新中文字幕免费的一页| 欧洲在线免费视频| 国产精鲁鲁网在线视频| 亚洲精品在线影院| 最新日韩AV网址在线观看| 国产女人18毛片水真多1| 91精品在线视频观看| 午夜国产大片免费观看| 玩两个丰满老熟女久久网| 99热在线只有精品| av手机版在线播放| 一级毛片免费播放视频| 最新无码专区超级碰碰碰| 一级成人欧美一区在线观看| 青青草原偷拍视频| 亚洲黄色成人| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产成人资源| 国产超碰一区二区三区| 国产精品第一区| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲第一网站男人都懂| 国产成人综合亚洲欧洲色就色| 久久黄色毛片| 精品久久综合1区2区3区激情| 四虎永久免费地址| www.亚洲天堂| 中文无码精品a∨在线观看| 日韩欧美国产区| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文成人在线| 国产精品内射视频| 国产亚洲视频免费播放|