來賓活動經理招聘
桂聘提供2025年12月來賓活動經理最新招聘,興賓區2條,平均工資約為3769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多活動經理活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
4000-7000元2025-12-15
王濤1.負責管理來賓小天才經銷商門店管理工作。
2.通過終端實踐、項目實踐等方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能。
3.管理經銷商客戶門店庫存與形象,客戶拜訪與活動策劃、圍繞經銷商客戶門店開展主題促銷活動,提升品牌曝光率及門店銷量。[崗位要求]
1.吃苦耐勞,有上進心,有責任心;
2.有較強的溝通能力,語言表達清晰;
3.年齡20-30歲,有銷售經驗,促銷活動經驗優先;
[發展路徑]
門店銷售學習期-業務跟崗期一戰區業務戰區經理--渠道經理
繳納五險、生日節日福利、年度旅游
職位類型:渠道銷售
工作地址:來賓市武宣+象州+金秀
職位要求
經驗與學歷:經驗不限.本科
薪資范圍:3K-6K 12個月
職位關鍵詞: 渠道運營管理 渠道關系維護 -
電話銷售
5000-8000元2025-12-15
薛先生完成經理下達的電話營銷部任務指標。
2. 在經理領導下負責企業電話營銷部日常業務運營與管理工作。
3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關注各渠道潛客數量,與市場經理協作完成線上、線下目標量預估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數據及系統錄入情況,進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視,檢查數據督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰敗等數據進行分析。
9. 結合本周活動內容、常見客戶問題寫話術。內部總結和問題培訓,向總經理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。
11. 處理突發事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關聯流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執行。
約 2 個崗位
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來賓活動策劃執行招聘工資
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3769
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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30.8%3K
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46.2%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。