來(lái)賓活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月來(lái)賓活動(dòng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,興賓區(qū)1條,更多活動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)資深運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音團(tuán)購(gòu)bdm
5000-10000元2025-12-19
呂強(qiáng)1、負(fù)責(zé)餐飲、休閑娛樂(lè)、麗人等本地生活服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,與商戶(hù)進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線(xiàn)流程;
2、根據(jù)商戶(hù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),做好交易額提升優(yōu)化;
3、及時(shí)處理商戶(hù)及用戶(hù)問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿(mǎn)意度;
4、定期復(fù)盤(pán)商戶(hù)抖音短視頻及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容
營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議;
5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與商戶(hù)之前的良好客情關(guān)系。
職位要求
1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音或小紅書(shū)平臺(tái),有本地生活服務(wù)類(lèi)或020平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、具備商圈開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源積累的優(yōu)先,如有商圈、頭部餐飲資源等;
5、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有一定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
6、有管理小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有自己打造銷(xiāo)冠及團(tuán)隊(duì)的想法和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)資深運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)維護(hù)審核業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)用戶(hù)管理渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)用戶(hù)維護(hù)酒店運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理軟件運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)審核主管粉絲運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站流量運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員粉絲運(yùn)營(yíng)策劃酒店ota游戲案例運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)終端運(yùn)營(yíng)口碑運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理助理課程運(yùn)營(yíng)在線(xiàn)教育運(yùn)營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
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