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來賓IT經理招聘

桂聘提供2025年12月來賓IT經理最新招聘,興賓區71條武宣縣10條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多IT經理IT經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
韋玉芳
主要負責業務,定制目標,講話流利,有責任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。
2025-12-15
莫淵
高收入的保房法律服務銷售經理需要具備多方面的能力和素質
1.專業知識儲備:
(1)法律知識:深入了解房地產相關的法律法規,包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔保、產權糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權益保護、銀行在房貸業務中的權利和義務等,以便能夠準確地為客戶分析和解答法律問題。
(2)行業動態:時刻關注房地產市場的動態和政策變化,比如房地產調控政策的調整、房貸利率的波動等,這些因素都可能影響客戶的房產狀況和法律需求。及時掌握這些信息,能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務建議。
2.客戶開發:
(1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產中介、銀行、信貸機構等建立合作關系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產法律風險的客戶信息;參加房地產行業的展會、研討會等活動,收集潛在客戶名單;通過網絡平臺、社交媒體等進行線上推廣,吸引客戶咨詢。
(2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進行陌生拜訪,例如到商業寫字樓、社區等地方,尋找有房產的企業主或個人業主,介紹保房法律服務的重要性和優勢,挖掘潛在需求。
3.需求分析:與客戶溝通時,能夠快速準確地理解客戶的房產狀況、財務狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點,為其量身定制保房法律服務方案。
4.溝通技巧:
(1)表達能力:清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務的內容、流程、預期效果以及費用等信息,讓客戶能夠充分理解服務的價值。例如,在介紹房產糾紛的解決方案時,能夠用通俗易懂的語言解釋復雜的法律程序和條文。
(2)傾聽能力:認真傾聽客戶的訴求和擔憂,給予客戶充分的關注和回應,讓客戶感受到被尊重和理解。同時,通過傾聽客戶的反饋,進一步了解客戶的需求,及時調整銷售策略。
(3)談判能力:在與客戶進行合作談判時,能夠把握談判的節奏和主動權,爭取有利的合作條件。例如,在價格、服務期限、服務內容等方面與客戶進行協商,達成雙方都滿意的合作協議。
5.客戶關系管理:
(1)客戶維護:定期與客戶保持聯系,了解客戶在保房法律服務過程中的體驗和感受,及時解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠度。
(2)二次銷售:根據客戶的需求變化和業務發展情況,適時向客戶推薦其他相關的法律服務產品,如企業法律咨詢、知識產權保護等,實現客戶的二次開發和業務的拓展。
6.團隊協作能力:
(1)內部協作:與公司內部的律師團隊、法務顧問、市場推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優質的保房法律服務。例如,與律師團隊溝通客戶的案件情況,協助律師收集證據和材料;與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場推廣策略提供建議。
(2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機構、行業協會等建立良好的合作關系,為客戶解決房產法律問題提供更多的資源和支持。
7.業績管理:
(1)目標設定:根據公司的業務目標和市場情況,制定個人的銷售目標和計劃,并將目標分解到每個月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標的實現。
(2)業績分析:定期對自己的銷售業績進行分析和總結,找出業績增長的亮點和不足,分析原因并制定改進措施。例如,如果發現某個渠道的客戶轉化率較低,就需要分析原因,是渠道質量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進行改進。

酒店客房經理

2000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
郭軍波
崗位職責:
1. 全面負責酒店客房部門的日常管理,確保客房服務質量;
2. 協調客房部與酒店其他部門之間的工作,確保流程順暢;
3. 監督客房清潔和維護工作,確保衛生標準達標;
4. 處理客戶投訴,及時解決突發性事件,維護酒店形象。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力;
2. 對工作細節有高度的關注,具有強烈的服務意識和責任感;
3. 能夠有效應對緊急情況,確保酒店運營無阻礙;
4. 有酒店行業相關工作經驗者優先。
任職要求:

渠道經理

3000-8000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:5
2025-12-15
李達富
1、有一定管理經驗,從事一手房銷售及管理工作。 2、有房地產銷售經驗優先,公司提供晉升平臺。 3、工作認真負責,勤快努力有上進心; 4、高底薪(***)+高提成+高獎金+五險+包吃包住 5、有康養盤,旅居盤,避暑度假盤銷售經驗,渠道資源優先。
2025-12-15
劉育順
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系,提升市場競爭力 3、制定銷售策略,執行市場推廣計劃 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠獨立分析市場動態,制定有效的銷售策略
2025-12-15
鄧莉
- 負責景區日常運營管理,制定并執行年度工作計劃; - 統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理; - 協調各部門工作,處理突發事件及游客投訴; - 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業優先; - 3年以上景區/酒店管理經驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協調能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業相關法律法規。
2025-12-15
陳經理
崗位職責: 1. 有3-5年的銷售經驗,有一定的文學功底,深入理解產品特性,有效進行產品推廣。(主要宣傳推廣綠色有機食品); 2.認識認可公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務 3. 構建和維護積極的客戶關系,確保客戶滿意度,對客戶提供專業的咨詢及解答。 4. 分析市場動態,調整推廣策略以適應市場變化,收集潛在客戶資料。 5. 與銷售團隊合作,共同完成產品推廣目標。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作能力。 2. 對市場營銷有深入理解,能夠運用多種推廣手段。 3. 對產品推廣有熱情,能承受較大的工作壓力。 4. 有責任心,能夠根據市場反饋調整推廣方法。 ...

店員/營業員

3000-7000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
陳紹均
2000---3000元/月 努力干3000---5000元/月 使勁干4000---6000元/月 拼命干6000元/月以上(不封頂) 工作地點:合山市五街,車站附近;忻城縣城 聯系人:江經理
2025-12-15
黃文強
1.小區駐守開發樓盤客戶 2.帶客戶驗收收房講解裝修流程 3.邀約客戶到店成交
2025-12-15
15277707899
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣 晉升通道: 1、專業方向:業務員-高級業務員-業務經理 2、管理方向:營業經理 …… -店務經理-高級經理-總監

酒店經理

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
梁漢穩
崗位職責:全能,熟練酒店管理 崗位職責: 1. 全能,熟練掌握酒店管理流程和技巧。 2. 負責酒店日常運營管理,包括但不限于客房服務、餐飲服務、會議服務等。 3. 監督和管理酒店員工,提升服務質量和客戶滿意度。 4. 負責酒店財務管理,合理規劃成本,提高經營效益。 5. 處理客戶投訴,確保問題及時有效解決。 6. 維護酒店品牌形象,不斷提升酒店的市場競爭力。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關工作經驗,能夠熟練處理酒店運營管理事務。 2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵和管理團隊成員。 3. 強烈的責任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。 4. 良好的市場分析和客戶...

客戶經理

3000-4000元
2025-12-15
廖非
建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優先。 任職要求: 任職要求:建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優先。
2025-12-15
黃煥華
1、負責聚合快遞平臺的推廣 2、執行業務操作流程,指導客戶填寫相關資料教回顧客如果下單寄件; 3、整理并呈遞相關業務單據和資料; 4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 5、突發事件的處理。 任職資格: 1、初中及以上學歷; 2、熟悉當地地形,有同行業工作經驗者優先; 3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真; 4、身體健康,無不良嗜好。 工作時間:無限制

銷售經理

5000-10000元
2025-12-15
覃記教
招員加管理及完成銷售任務
2025-12-15
曾福
崗位職責: 1、負責商務接待全流程管理及執行,包括:商務會談準備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質量的專業接待水平,展現公司品牌形象; 2、負責公司合同的談判、簽訂、合同執行情況跟蹤及回款的跟進,與客戶及供應商保持良好的溝通,提升客戶滿意度和客戶價值; 3、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務治談等新客戶開發和業務開拓工作,建立長期共贏的客戶合作關系; 4、安排、現場跟進商務應酬,維護客戶關系等,會涉及喝酒介意勿擾; 5、尋找、挖掘合作資源,及時解決項目實施過程中出現的各種問題,提高項目的成功率; 6、配合總部部門的工作,確保內部信息傳遞暢通,保證信息共享和協調溝通順暢; 7、完...
約 90 個崗位
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來賓項目經理/主管招聘工資

¥ 7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。
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