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來賓it培訓招聘 logo

來賓it培訓招聘

桂聘提供2025年12月來賓it培訓最新招聘,興賓區95條象州縣6條,有崗位晉升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
15277707899
崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經驗者優先;
2、完成領導交代的工作;
3、不看出身不看學歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學習能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優、年終獎、節假日福利、定期區外培訓、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業方向:業務員-高級業務員-業務經理
2、管理方向:營業經理-店務經理-高級經理-總監

生產設備部部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-15
杜文科
部門管理:
1.開展生產設備部門日常運營管理,降低運營成本,組織開展公司生產交付運營工作。
2.組織開展公司設備管理工作。
3.組織開展公司技改管理工作。
4.組織開展公司能源管理工作。
5.組織開展公司物流運輸管理工作。
6.組織開展公司安全環保管理工作。
7.組織開展公司能源管控。
綜合管理:1.開展部門日常運營管理。
2.協調部門內部業務崗位調動,制定內部薪酬分配制度與方案,開展績效考評審批。
3.督導開展人力資源、培訓、安全、宣傳管理工作。
4.完成直接上級交辦的其他任務。
熟悉安全環保法律法規、設備管理、內燃機生產管理等要求
1.本科及以上學歷,電氣及機械類專業畢業;
2.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,具有良好的綜合溝通協調能力。
3.具備3年以以上管理經驗。
五險一金。

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
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2025-12-15
杜文科
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。

車間工段長

8000-12000元
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2025-12-15
杜文科
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。

生產安全員

6000-8000元
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2025-12-15
杜文科
完成安全事故管理工作;編制和執行事業部應急預案和演練計劃,落實應急物資管理;編制和執行事業部年度消防預算,監督和檢查消防器材點檢保養,辨識和整改消防隱患;編制和執行事業部年度環境、職業健康、安全管理教育培訓計劃
2025-12-15
肖情
確保服務質量和食品安全標準; 2、制定并執行營銷策略,提升店鋪業績和顧客滿意度; 3、監督日常運營流程,包括人員調度、庫存管理及成本控制; 4、建立并維護良好的客戶關系,處理顧客反饋與投訴; 5、領導團隊,進行員工培訓與發展

市場銷售專員

3000-7000元
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2025-12-15
3、專業團隊帶教,提供崗前培訓。 二、任職要求: 1、有曾在社區、衛生所、醫保局、工會等單位工作的退休人員。 2、有做過大健康行業、保險行業、保健品行業、銷售行業等有相關經驗優先。

外科醫生

5000-10000元
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2025-12-15
具有執業醫師資格證書,已完成住院醫師規范化培訓者優先。 中級及以上職稱者優先考慮。
2025-12-15
鄧莉
統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理; - 協調各部門工作,處理突發事件及游客投訴; - 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核

藥師

3000-4000元
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2025-12-15
趙能勇
遵守相關法律法規及醫院規章制度,積極參與繼續教育和專業技能培訓。 任職要求: 1. 持有執業藥師資格證書,具備扎實的藥學專業知識。 2.

精神科醫生

15000-25000元
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2025-12-15
趙能勇
能夠獨立處理精神科常見及復雜病例; 3、具有較強的責任心和同情心,能夠為患者提供人文關懷; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與患者及家屬建立有效溝通; 5、熱愛精神衛生事業,愿意接受持續的專業發展和培訓
2025-12-15
陳經理
(主要宣傳推廣綠色有機食品); 2.認識認可公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務 3. 構建和維護積極的客戶關系,確保客戶滿意度,對客戶提供專業的咨詢及解答。 4. …… 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺 …… 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.

導購

2000-7000元
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2025-12-15
陳紹均
招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經驗均可,可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識

電話銷售

4000-9000元
2025-12-15
寇博
有相關經驗優先 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓機制
約 119 個崗位
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