來賓IT主管招聘
桂聘提供2025年12月來賓IT主管最新招聘,興賓區40條武宣縣4條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間生產主管
4000-5000元2025-12-15
劉成健工作內容
1.負責車間生產管理工作,包括生產計劃制定、生產進度跟蹤和生產質量控制等;
2.負責車間團隊管理,包括人員配置、工作分配和績效評估等;
3.負責車間庫存和倉儲管理,包括物料采購、庫存盤點和庫存控制等。
任職要求
1.具備生產跟單經驗,能夠及時發現生產過程中的問題并提出解決方案;
2.具備團隊管理經驗,能夠有效地組織和協調團隊成員的工作;
3.具備庫存和倉儲管理經驗,能夠合理地進行物料采購和庫存控制。 -
木工主管
7000-9000元2025-12-15
莫小姐1、對本車間生產計劃擬定、人員合理支配產品作業安排,保質、保量、準時完成生產任務;
2、負責訂貨樣板, 木工段的制作,供應物料清單,模板及配件清單,生產用原物料、輔料及刀具工裝申購,并做檢收;
3負責各工序生產技術指導對新員工進行技術培訓,對新產品工序排位全面掌握各工序質量標準,掌握生產本錢,杜絕本錢鋪張浪費;
4、根據生產方案,準時與下部門做好產品配套交接,保證按時、按量完量完成,
5、車間安全衛生工作的執行與監督,做好員工的思想工作,培訓好員工職業素養。
任職要求:
高中以上學歷,5年以上家具制造業生產管理經驗,有評估家具產品產經驗,對家具生產流程、產品工藝、質量標準有較深的認識,有較強組識、溝通、協調能力,有較強的邏輯思維能力,對公司有絕對的忠誠度,保密觀念強。 -
銷售主管
4000-9000元2025-12-15
姚希崇銷售提成根據銷售方案走,提成發放按月回款額發放 -
生產主管
5000-7000元2025-12-15
農立昆崗位職責: 1、全面負責公司生產運營工作,保證公司生產經營順利進行; 2、負責制定生產部年度工作計劃,并組織實施; 3、負責建立健全生產運營體系、質保體系、成本控制體系、環保安全體系、考核體系及各項制度流程; 4、負責產品質量、生產安全、環保安全的管理; 5、負責公司的成本管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械類相關專業: 2、2年以上工作經驗,有機械制造車間管理工作經驗者優先,有CAD繪圖能力優先; 3、良好的溝通能力、團隊協作能力; 4、具有較強的責任心、執行力、抗壓能力; 職位福利 五險 年終獎金 節日福利 通訊補貼 交通補貼 差旅費補貼 包住 包吃 -
招標專員
3000-5000元2025-12-15
韓雪梅行政主管5.負責搜集各地醫保、基藥、農保目錄與物價的信息和動態,及時向招標主管提供相關信息。并協助做好醫保維護工作。 6.負責完成招標平臺信息維護,及到期更新工作。 7.因工作需要領導交辦的其它事項。 -
財務主管
6000-9000元2025-12-15
杜文科1.制定業務計劃、財務預算、監督計劃。 2.核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。 3.登記保管各種明細賬、總分類賬。 4.具體執行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。 任職要求1.從事制造業企業2年以上財務工作,熟悉成本分析、會計計賬、財務報表、資金管理等財務制度和業務。 2.熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策。 3.熟悉企業財務管理業務流程和報稅流程。 4.熟練使用辦公軟件及相關的 ERP 管理軟件。 5.良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重。強烈的敬業精神與責任感,工作... -
項目經理
6000-9000元2025-12-15
杜文科1.負責組織實施功能件產品開發、測試、生產、交付等項目管理工作。 2.負責產品開發項目推進、確保項目開發進度。 3.負責與項目開發關聯個環節、部門之間的協調工作。 任職要求:1.從事機械設計崗位3年以上,具有良好的組織能力、較強的溝通協調能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強的工作責任心和事業心。 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。 5.具有項目管理、計劃執行、過程跟蹤、異常情況處理等相關的能力。 6.能力優秀者可適當放寬學歷等要求。 -
酒店客房主管
2000-6000元2025-12-15
郭軍波崗位職責: 1、負責酒店客房部的全面管理,確保服務質量和客戶滿意度; 2、協調客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率; 3、監督客房清潔和維護工作,保證客房衛生標準; 4、處理客戶投訴,解決突發性事件,維護酒店形象; 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和溝通協調能力; 2、注重細節,有高度的服務意識和責任感; 3、能夠應對緊急情況,保證酒店運營順暢; 4、有酒店行業相關工作經驗者優先考慮。 -
法務專員
5000-8000元2025-12-15
杜文科1.開展公司歷史應收追索工作。 2.代理、處理公司本部案件。 3.組織公司法治建設。 4.完成領導交辦的其他相關工作,兼董事會管理、合同統籌管理。 任職要求:1.2年及以上工作經驗,擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀。 2.熟悉法律業務,具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律。熟悉各類法律訴訟文書。有獨立處理案件的能力。有獨立管理案件的能力。 3.具有較強的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應變能力、溝通能力,有較強的壓力承受能力及良好的團隊協作能力。 4.認同玉柴企業文化理念,簡單、高效、出活。 5.熟悉辦公系統軟件操作。 -
生產技術主管
7000-12000元2025-12-15
劉曉霞工作內容 1.負責生產車間的蛋糕面包西餅技術管理工作; 2.負責生產過程的質量控制和問題解決; 3.負責生產設備的維護和保養。 任職要求 1.具備良好的身體素質和工作態度; 2.具備較強的技術管理能力和問題解決能力; 3.具備團隊合作精神,能夠有效協調各部門工作。 4.具有烘焙工廠工作經驗5年以上。 -
財務主管
3000-4000元2025-12-15
梁漢穩崗位職責: 1. 負責公司財務管理,確保財務數據的準確性和時效性。 2. 監督和管理日常財務運作,包括賬目審核和財務報表的編制與分析。 3. 參與公司的財務規劃和預算編制,為公司決策提供數據支持。 任職要求: 1. 具備扎實的財務知識和管理能力,能夠獨立處理和解決財務相關問題。 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協作。 3. 對公司業務有一定的理解,能夠準確把握財務數據與業務需求之間的關系。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-12-15
廖非負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。 -
會計
4000-5000元2025-12-15
2.五年以上生產及服務型企業財務管理工作經驗,并有3年以上財務經理或主管工作經驗。 3.具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗。 4.熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-12-15
張少文酒店同等崗位經驗一年以上優先 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-12-15
鐘承強3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5.負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管 …… ; 6.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。
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來賓項目經理/主管招聘工資
¥
7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%5K
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50%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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3-5年7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。