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來賓IT主管招聘

桂聘提供2025年12月來賓IT主管最新招聘,興賓區40條武宣縣4條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
韋助理
人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發布通知通告。日常管理監督員工沿著公司規定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。
2025-12-15
韋助理
一般職能范圍為銷售后勤對接,會計這一塊進行成本核算,并使用進銷存系統千方百計。進行出庫的報價和打單。并對接業務員和客戶。對來到的訂單進行采購計劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。
要求長期在來賓發展的人才,有會計專業基礎。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺發展前景好,平臺穩定只為發揮空間大,敬請聯系。工作內容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應
收帳款明細臺帳:
2做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款
分析明細表;
4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領導匯報
5.負責應收帳款帳齡分析:
6.負責債權的核對、催收,隨時與客戶核對余
額,完善清理手續,預防應收壞帳的發生:負責
供應商及關聯方的定期對賬及季度對賬函發放與
回收。
7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進
協助和溝通
8.完成領導付的其它任務。
(工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差
不多內容的)

財務

4000-5000元
2025-12-15
韋助理
中藥飲片生產企業是非常具備發展性的企業國家政策的扶持和重視使得中藥企業迎來最好的發展時期。歡迎有經驗的會計加入民生堂陣營
工作內容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應
收帳款明細臺帳:
2做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款
分析明細表;
4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領導匯報
5.負責應收帳款帳齡分析:
6.負責債權的核對、催收,隨時與客戶核對余
額,完善清理手續,預防應收壞帳的發生:負責
供應商及關聯方的定期對賬及季度對賬函發放與
回收。
7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進
行財務監督、協助和溝通
8.完成領導付的其它任務。
(工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差
不多內容的)

前臺主管

2000-4000元
來賓-興賓區 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-15
羅國福
20-28歲,負責接待客戶,制單、結算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護等配合店長管理日常事務,協助技師辦理相關業務。維護客戶關系和銷售售后。
2025-12-15
朱小姐
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
2025-12-12
洪杰
崗位職責: 1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標; 3、根據客戶需求的特點,為客戶提供產品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率 任職要求: 1、本科以上學歷,自配車; 2、有3年以上營銷工作經歷,在市場拓展、開發、經銷商管理有豐富的經驗; 3、良好的團隊管理經驗、思路清晰、有良好的市場規劃能力、溝通談判能力、良好的學習能力; 4、熟悉終端精耕,有涂料、建材行業工作經驗者優先考慮。

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-10
2、工作經驗:5 年以上倉儲工作經驗,3 年以上主管級崗位經驗,制漿造紙、印刷包裝等行業從業經歷者優先,熟悉行業物資存儲、流轉特點。

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:11
2025-12-05
呂強
1.根據公司戰略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作,規劃帶貨策略,提高售賣轉化; 2.負責短視頻平臺規則挖掘及玩法設定,平臺關系維護 內容運營策略優化等,提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據運營計劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內容調整; 5.收集直播數據并進行數據分析,及時調整賬號的運營策 略; 6.負責短視頻平臺賬號的商業合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運營從業經驗,熟悉直播規則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規則; 3.有敏...

運營主管

6000-10000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-05
呂強
崗位職責 1.負責制定和執行公司的運營策略,確保公司業務目標的實現。 2.管理和領導運營團隊,提升團隊的工作效率和執行 力。 3.分析市場動態和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協作,共同推動公司業務的發展。 崗位要求 1.有相關本地生活運營經驗優先。 2.具備出色的領導能力、溝通能力和團隊協作精神。 3.有較強的數據分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應變能力。

直播主管

5000-10000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-05
呂強
崗位職責: 1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協助主播預告發布和優化相關事宜:封面圖、預告文案、預告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數據監控; 5、日常直播數據管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規范,根據主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協調直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰經驗; 了、有直播帶貨運營經驗,做過本地生活優先; 4、編寫、修改...
約 55 個崗位

來賓IT主管招聘最新投遞

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來賓項目經理/主管招聘工資

¥ 7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。
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