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來賓教育招聘

桂聘提供2025年12月來賓教育最新招聘,興賓區23條象州縣3條,更多教育教育教育培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
莫家勇
人事部門
崗位職責:
1、負責學生的教學工作;
2、組織參與教材的編制研發,參與教研培訓學習;
3、負責與家長溝通,提升家長滿意度;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,教育或播音主持相關專業;
2、有少兒語言口才相關教學經驗,優秀畢業生亦可;
3、了解少兒心理,善于與少兒進行溝通交流;
4、普通話標準,熱愛教育行業;
6、有相關資格證書優先。
福利待遇
1.試用期1-3個月:底薪+課時費+提成
2. 轉正:底薪+課時費+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓
5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍
2025-12-15
莫家勇
人事部門
崗位職責:
1、負責正式街舞課程的測評課及日常教學;
2、每周進行日常教案編寫及磨課;
3、關注注每一位藝員的課堂表現和情緒狀態,及時記錄教學效果、反饋異常情況;
4、提供課堂信息協助班主任老師完善成長檔案;
5、參與教學改進,為學校課程產品優化設計提供建議。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,舞蹈學(街舞)/舞蹈教育相關專業畢業優先;
2、具備教育學、教育心理學知識,較強的授課能力;
3、喜歡小朋友,親和力強,性格陽光開朗,積極向上,善于表達和溝通;
4、熱愛教育培訓事業,工作積極主動,責任心強;
5、一年以上教學經驗者并持有教師資格證者優先錄用。
福利待遇
1.試用期1-3個月:底薪+課時費+提成
2. 轉正:底薪+課時費+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓
5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍
2025-12-15
張少文
崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、素質要求:
1).有良好的職業形象和氣質,有服務意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。
5、能接受廣西派遣。

托班老師

2000-3000元
2025-12-15
對孩子有良好的溝通管理能力及教育能力。 有一定的舞蹈、聲樂特長優先。 工作內容 1、中心內接送孩子上放學,分餐,看護孩子午睡, 管理小孩日常衛生工作。
2025-12-15
崗位職責: 1、協助訓練中心內的學員感覺統合訓練工作; 2、負責中心的家庭教育指導工作; 3、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。 …… 任職資格: 1、幼師及以上學歷,體育教育.心理學、幼兒教育等相關專業。
2025-12-15
莫家勇
人事部門
5.熱愛教育行業,具有較強的責任心和耐心。
2025-12-15
廖麗
崗位要求: 1、具一年以上市場營銷類工作經驗,具有較好的客戶開發、商務談判經驗 2、具有良好的溝通及協調能力 3、在來賓市有教育及學校資源者優先考慮。

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:13
2025-12-15
劉曉霞
執行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發事件; 6.負責對員工的培訓教育
2025-12-15
蒙老師
任職資格: 1.本科以上學歷,3年以上高層助理工作經驗,教育行業優先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發言稿等; 3.須有主持和培訓經驗; 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-10
二、任職要求 1、教育背景:大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲物流等相關專業優先;非相關專業需具備豐富倉儲管理實踐經驗。
2025-12-10
6.做好人員教育培訓計劃、落實考核工作。 7.監督現場人員勞保用品配戴,改善現場工作環境,為員工提供良好的職業健康工作環境。 8. …… 組織參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。 3. 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。 4. 組織參與本單位應急救援演練。 5.
2025-12-06
崗位職責: 1.黨建基礎管理:落實黨支部標準化、規范化建設的具體工作,協助執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,承擔黨員發展、教育、管理及黨費收繳等日常事務。
約 27 個崗位
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