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來(lái)賓會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘 logo

來(lái)賓會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:7
2025-12-15
崗位職責(zé):
1. 賬務(wù)處理
總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,包括審核記賬憑證,登記各類明細(xì)賬或總賬,編制和審核每月各類總賬憑證,以及每月的月度結(jié)賬工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
總賬會(huì)計(jì)需要及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,這包括編制和審核每月各類總賬憑證,完成相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作,以及完成財(cái)務(wù)報(bào)表與總賬之前的核對(duì)工作。
3. 審計(jì)工作
為內(nèi)外部審計(jì)工作提供明細(xì)賬、總賬及相關(guān)審計(jì)資料,協(xié)助完成各類專項(xiàng)審計(jì)。
4. 預(yù)算工作
負(fù)責(zé)完成年度預(yù)算編制與執(zhí)行,編制年度預(yù)算底稿,以及編制成本臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
5. 稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司的稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī)。
6. 會(huì)計(jì)檔案管理
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證的檔案管理工作,包括及時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料的紙質(zhì)與電子文件歸檔工作。
7. 其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,如協(xié)助完善公司會(huì)計(jì)核算體系,建立健全公司財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)報(bào)表的披露及時(shí)、合規(guī)等。
任職要求
具備會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有中級(jí)職稱。此外,還具備2年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力,有原則、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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企業(yè)服務(wù)
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