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來賓門店管理招聘 logo

來賓門店管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓門店管理最新招聘,興賓區(qū)16條武宣縣2條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車鈑金技師

8000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-15
鐘潤喜
崗位職責(zé):
1、按要求獨(dú)立高效完成工單描述項(xiàng)目,具備事故車輛損傷判斷能力,能根據(jù)損傷實(shí)施相應(yīng)維修策略;
2、具備車輛底盤數(shù)據(jù)測量與判斷能力,能夠?qū)囕v故障、瑕疵進(jìn)行判斷與解決;
3、按設(shè)備保養(yǎng)條例進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修;
4、規(guī)劃和控制工作流程,評估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施;
5、按照指導(dǎo)方針處理廢棄物;
6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置;
7、做好舊件管理,按保修要求對零配件進(jìn)行回運(yùn)工作;
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有高度責(zé)任感、高度質(zhì)量意識;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有客戶導(dǎo)向思維方式和行動方式;
4、有技師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或汽車經(jīng)銷門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識;有豐富的鋁車身維修經(jīng)驗(yàn);
6、有C1及以上駕駛證;

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-15
玉蘭
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問題
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-15
羅國福
職位描述
途虎養(yǎng)車是國內(nèi)汽車服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,采用線上線下結(jié)合服務(wù)車友,全國有超過30000+合作門店53000+工場店。
我司在柳州市開設(shè)有三家工場店是途虎養(yǎng)車廣西主要運(yùn)營商之一。
現(xiàn)誠聘
1.從事小汽車維修工作3年以上,
2.能獨(dú)立完成常見車型常見故障診斷維修,
3.有小車駕駛證,好學(xué)肯干,積極向上,服從公司工作安排和管理。
4.有親和力良好的溝通能力
2025-12-15
王濤
1.負(fù)責(zé)管理來賓小天才經(jīng)銷商門店管理工作。 2.通過終端實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐等方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能。 …… 3.管理經(jīng)銷商客戶門店庫存與形象,客戶拜訪與活動策劃、圍繞經(jīng)銷商客戶門店開展主題促銷活動,提升品牌曝光率及門店銷量。 …… [崗位要求] 1.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心; 2.有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)清晰; 3.年齡20-30歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),促銷活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; [發(fā)展路徑] 門店銷售學(xué)習(xí)期-業(yè)務(wù)跟崗期一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 …… 渠道經(jīng)理 繳納五險、生日節(jié)日福利、年度旅游 職位類型:渠道銷售 工作地址:來賓市武宣+象州+金秀 職位要求 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:經(jīng)驗(yàn)不限.本科 薪資范圍:3K-6K 12個月 職位關(guān)鍵詞: 渠道運(yùn)營管理

門店店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-15
胡湘妃
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
2025-12-15
洪克委
、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理
2025-12-15
袁輝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理及開發(fā)與維護(hù)客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量。

餐飲店長

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-12-15
李大旺
要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗(yàn) 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-15
李大旺
負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營,管理

電器導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-12-15
莫金玲
崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng); 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng); 5.本公司招聘,不收取任何費(fèi)用 …… 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-15
陳紹均
oppo體驗(yàn)顧問 門店內(nèi)輔助銷售oppo手機(jī)等系列電子產(chǎn)品。 …… 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理門店形象維護(hù)
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力 …… 該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長

OPPO體驗(yàn)顧問

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-15
陳紹均
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,身體素質(zhì)好

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-15
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。

咖啡師

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:24
2025-12-15
楊釗
瑞幸咖啡咖啡師 崗位職責(zé): 1、服從管理人員的工作安排 2、為顧客提供熱情周到的服務(wù) 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣打包、門店清潔 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷且年滿18 …… 持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎、績效獎金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時起,提供穩(wěn)定時間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競聘晉升為門店管理組機(jī)會
約 18 個崗位

來賓門店管理招聘最新投遞

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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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