來賓培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓培訓管理最新招聘,興賓區46條武宣縣6條,有年終獎等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期,網貸逾期,債務優化師/可兼職
4000-9000元2025-12-17
莫淵行業概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
主營業務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
3、房地產一站式解債綜合服務:斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟
幫扶制度:
1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:中國十大律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題
6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望
7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、公司提供精準優質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:可以根據個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業知識培訓等
公司資助優秀員工考取國家級崗位證書。
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
職位底薪:4500元/月 -
廚師
4500-6500元2025-12-16
何建芳人力資源專員崗位職責:
1、遵守公司和食堂的規章制度,帶頭做好本職工作。
2、積極參加食品衛生知識和安全方面的培訓。
3、嚴格按操作規程作業,保證食品的衛生、可口。
4、負責提供每日菜單,并持續推出新菜色。
5、提供每日適量的采購計劃,并負責日常采購,抓好成本核算。
6、負責食品的儲存,定期清潔及維護廚具。
7、做好灶間、操作間、包干區衛生,養成良好的個人衛生。
崗位要求:
1、年齡:30歲及以上45歲及以下;
2、可以接受封閉式管理。 -
行政文員
2000-3000元2025-12-16
滋樂美行政部1、入離職手續辦理;人事資料收集錄入及人事報表出具;
2、工服、工牌、飯卡辦理;勞動合同簽訂;
3、外圍考勤表制作與生產部考勤表審核;
4、公司招聘渠道、招聘網站維護管理;辦公電話、電腦、網絡管理;
5、辦公用品、桶裝水、藥品、勞保用品等所有行政部采購事宜;
6、培訓、電視視頻管理;公司證照、檔案管理;企業文化建設、宣傳欄管理;
7、黨工團事務對接及活動策劃組織、政府部門接待工作;
8、公司辦公會議管理;
9、微信群、微信公眾平臺維護管理;公司郵箱;
10、公司各類證件辦理、續費、到期換證及行政合同管理;辦公固定資產盤點、辦公設施管理; -
信用卡.網貸逾期/債務優化師(可兼職)
6000-10000元2025-12-16
姚智鵬多維度培訓系統: 從項目培訓到推廣和管理, 手把手引導新手創業成功; 2.一對一幫扶系統: 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統:向下延伸服務, 全方位賦能支持。 -
房產銷售經理
5000-6000元2025-12-15
覃鳳仕崗位職責: 1.統籌管理房產銷售團隊,制定銷售目標和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業的置業建議; 3.定期組織銷售培訓,提升團隊的專業能力和服務水平; 4.密切關注市場動態 -
銷售經理/主管
5000-6000元2025-12-15
何艷梅團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業績達成:監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。 4. …… 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務; 4. -
職業經理/主管
5000-6000元2025-12-15
何艷梅團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業績達成:監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。 4. …… 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務; 4. -
質量管理/測試
6000-7000元2025-12-15
莫小姐1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內各項工作; 2、負責公司質量、環境體系的建立推進與維護; 3、組織公司內部審核活動和管理評審,組織質量、環境相關培訓工作; 4、負責質量 -
汽車鈑金技師
8000-9000元2025-12-15
鐘潤喜發現隱患及時上報維修; 4、規劃和控制工作流程,評估工作結果和應用質量保證措施; 5、按照指導方針處理廢棄物; 6、合理使用工具、合理操作設備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置; 7、做好舊件管理 …… ,按保修要求對零配件進行回運工作; 崗位要求: 1、3年以上相關經驗; 2、具有高度責任感、高度質量意識; 3、工作認真負責,具有客戶導向思維方式和行動方式; 4、有技師培訓經驗或汽車經銷門店工作經驗者優先 -
房地產營銷總監
8000-9000元2025-12-15
韋榮輝執行;根據公司發展階段要求或市場反饋,對營銷目標、策劃推廣、銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、 拓展市場業務,積極挖掘新市場、新客戶,深度維持和開發老客戶,確保公司銷售業績的完成; 3、 建立和管理銷售團隊 …… ,規范銷售流程,完成銷售目標; 4、 具備獨立指導、培養新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業務指導,幫助下屬提高工作業績,確保部門銷售目標的達成。 -
生產副廠長
4000-8000元2025-12-15
崗位職責: 1、協助廠長制定生產計劃,確保生產活動高效有序地進行; 2、學會使用門窗軟件及設備,維護系統 3、監督生產現場管理,優化生產流程,提升生產效率和產品質量; 4、負責生產團隊的管理與培訓 …… ,增強團隊凝聚力和執行力; 5、協調各部門資源,解決生產過程中的技術和管理問題; 6、參與制定和實施安全生產措施,保障生產環境的安全穩定。 -
人力資源管理
6000-8000元2025-12-15
杜文科人力資源管理: 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃 …… 做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理 …… : 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理: 協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。 -
產品銷售經理銷售總監
3000-8000元2025-12-15
韋金邊管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業績目標,并提供培訓與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經銷商網絡,建立長期客戶合作關系。 6. …… 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數字營銷及渠道管理; - 具備優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成業績目標; - 熟悉畜牧行業客戶需求,對蚊香類產品技術特點有一定了解者優先。 -
銷售經理
3000-6000元2025-12-15
覃鳳仕管理銷售團隊,提供培訓和指導,優化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的關系,提升客戶滿意度。 …… 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系,確保銷售目標的實現 任職要求: 1、具備房地產銷售領域的相關經驗 2、能夠獨立開展銷售活動 …… ,具備良好的談判技巧 3、對房地產市場有深刻理解,能夠有效應對市場變化 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系,確保銷售目標的實現 …… 任職要求: 1、具備房地產銷售領域的相關經驗 2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產市場有深刻理解,能夠有效應對市場變化 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 -
家紡廠長
8000-12000元2025-12-15
林金偉6.管理生產班組,團隊搭建,包括人員調配、培訓、績效考核及紀律管理。 7.負責落實安全生產制度,排查隱患,確保零重大事故。 …… 4.擅長團隊管理、生產排期、成本核算及現場6S管理,能快速處理生產異常(如交貨延遲、質量問題)。 5.具有較強責任心,抗壓能力好,適應加班或緊急任務,具備良好的溝通協調能力和數據分析能力
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