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來賓其他崗位招聘

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倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-10
一、崗位職責(zé)
1、倉儲規(guī)劃與布局:依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與物資特性,規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,合理劃分原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)等,優(yōu)化庫位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉(zhuǎn)。
2、庫存管理:建立并執(zhí)行庫存管控機制,定期組織盤點,確保賬實相符;設(shè)置安全庫存預(yù)警,協(xié)同采購、生產(chǎn)部門平衡庫存水平,降低積壓與缺貨風(fēng)險,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
3、出入庫作業(yè):審核出入庫單據(jù),監(jiān)督物資收發(fā)流程,把控物資質(zhì)量、數(shù)量與規(guī)格,處理異常情況,保障出入庫準(zhǔn)確率與效率,支撐生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)順暢運作。
4、團隊管理:組建并帶領(lǐng)倉儲團隊,明確崗位職責(zé)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);開展技能培訓(xùn),實施績效考核,激勵員工提升工作質(zhì)量與效率,打造高效協(xié)作團隊。
5、設(shè)備與安全:管理抱車、貨架、倉儲系統(tǒng)等設(shè)備,制定維護(hù)計劃,定期巡檢、保養(yǎng),保障設(shè)備穩(wěn)定運行;落實倉庫安全制度,開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓(xùn)與演練,排查隱患,確保倉儲作業(yè)安全無事故。
6、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)支持:梳理倉儲作業(yè)流程,優(yōu)化操作環(huán)節(jié);收集、分析庫存數(shù)據(jù)、作業(yè)效率數(shù)據(jù),輸出報表與改進(jìn)建議,為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;非相關(guān)專業(yè)需具備豐富倉儲管理實踐經(jīng)驗。
2、工作經(jīng)驗:5 年以上倉儲工作經(jīng)驗,3 年以上主管級崗位經(jīng)驗,制漿造紙、印刷包裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉行業(yè)物資存儲、流轉(zhuǎn)特點。
3、專業(yè)技能:熟練操作倉儲管理系統(tǒng)(金碟或ERP )與辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)分析 );掌握抱車、貨架等設(shè)備基本運維知識;了解庫存管理策略、物流配送流程,具備流程優(yōu)化能力。
4、能力素質(zhì):具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題解決能力,能高效處理多環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)矛盾;有團隊管理經(jīng)驗,善于激勵與培養(yǎng)下屬;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性強,能適應(yīng)倉庫作業(yè)環(huán)境與節(jié)奏。
2025-12-10
職責(zé)一:落實安全生產(chǎn)管理工作,完成生產(chǎn)目標(biāo)。
1.組織和落實安全生產(chǎn)管理,協(xié)助編制和下發(fā)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),編制和上報各種安全生產(chǎn)報表,并全面落實實施。
2.負(fù)責(zé)外單位安全環(huán)保來文的處理。
3. 做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高員工安全環(huán)保意識,做好安全環(huán)保工作。
4.負(fù)責(zé)組織開展公司安全例會。
5.負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系,并貫徹落實。
6.做好人員教育培訓(xùn)計劃、落實考核工作。
7.監(jiān)督現(xiàn)場人員勞保用品配戴,改善現(xiàn)場工作環(huán)境,為員工提供良好的職業(yè)健康工作環(huán)境。
8. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求的定期安全檢查;每月定期審批異常速報改善提案,并組織落實改善。
9.負(fù)責(zé)安全環(huán)保事故應(yīng)急處置及事故調(diào)查及善后工作。
10. 負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)活動。
11.負(fù)責(zé)危險廢棄物管理及處置工作。
職責(zé)二:組織參與公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的工作開展與實施
1. 組織參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、環(huán)境保護(hù)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防治制度、操作規(guī)程、和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2. 組織參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3. 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
4. 組織參與本單位應(yīng)急救援演練。
5. 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
6. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7. 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
職責(zé)三:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程、?理工科等相關(guān)專業(yè);
2.具有全面的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理理念,熟悉?《環(huán)境保護(hù)法》?《安全生產(chǎn)法》等法規(guī),熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù);
3.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力高,能處理突發(fā)事件;
4.持有注冊安全工程師資格證,具備中級工程師及以上職稱優(yōu)先;
5.應(yīng)聘安全環(huán)保部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事制造業(yè)或工業(yè)企業(yè)安全環(huán)保管理相關(guān)工作8年及以上;應(yīng)聘安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事制造業(yè)或工業(yè)企業(yè)安全環(huán)保管理相關(guān)工作5年及以上;
6.年齡一般不超過40周歲,身體健康,有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力,能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作;
7.未達(dá)到應(yīng)聘崗位任職資格條件但工作表現(xiàn)突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
工作時間:10:00—19:00,午休2小時,工作氛圍輕松壓力小
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
獎勵“債務(wù)規(guī)劃師”學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司主營業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費等司法類不良記錄),信用修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注、執(zhí)行、可疑、損失等幾類),擔(dān)保剝離(個人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離)
4:法催解除一站式解債綜合服務(wù):擔(dān)保剝離(個人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離)、撤訴服務(wù)(訴前保全解除、仲裁撤訴)、解凍服務(wù)(工資卡解凍、企業(yè)公賬解凍、公安銀行卡凍結(jié)解凍)、法拍房權(quán)益救濟
企業(yè)信用修復(fù)全國海量接單:
1.企業(yè)征信五級分類調(diào)整
2.行政處罰公示撤銷修復(fù)
3.裁判文書申請撤銷下鏡
4.失信被執(zhí)行記錄全網(wǎng)下架
5.企查查天眼查三方平臺記錄撤銷
個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組合伙人,以前有過負(fù)債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司扶持:
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了

機修學(xué)徒工 校招

1500-2000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 美容 汽車 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
陳金華
人事經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、學(xué)習(xí)檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、學(xué)習(xí)進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、學(xué)習(xí)進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、學(xué)習(xí)擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作
約 139 個崗位
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