來賓區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年12月來賓區(qū)域主管最新招聘,興賓區(qū)3條,更多區(qū)域主管銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-15
李宏福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護(hù)平時(shí)使用的工具。
2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標(biāo)準(zhǔn)整理床鋪。
3、按時(shí)到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。
4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。
5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職要求:
1、保持儀容儀表干凈整潔
2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語
3、及時(shí)完成額定的工作量。
4、服務(wù)員進(jìn)客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作
7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補(bǔ)充所有客房物品。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-15
張少文崗位職責(zé):1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動(dòng)作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。
2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。
3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。
4. 認(rèn)真如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。
5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。
7. 做好每天日常清潔項(xiàng)目和周計(jì)劃衛(wèi)生項(xiàng)目。
8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)告上級(jí)。
9. 做好客房房卡、鑰匙、對(duì)講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交接工作。
10. 中班要按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。
11. 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的指令,滿足客人要求,并將執(zhí)行情況反饋前臺(tái)。
12. 做好布件的收發(fā)、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,對(duì)工作車、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。
13. 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報(bào)告上級(jí)。
14. 及時(shí)解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時(shí)報(bào)告。
15. 時(shí)刻注意安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級(jí)。
16. 完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 -
倉儲(chǔ)主管
7000-8000元2025-12-10
一、崗位職責(zé)
1、倉儲(chǔ)規(guī)劃與布局:依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與物資特性,規(guī)劃倉庫存儲(chǔ)區(qū)域,合理劃分原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)等,優(yōu)化庫位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉(zhuǎn)。
2、庫存管理:建立并執(zhí)行庫存管控機(jī)制,定期組織盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;設(shè)置安全庫存預(yù)警,協(xié)同采購、生產(chǎn)部門平衡庫存水平,降低積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn),提升庫存周轉(zhuǎn)率。
3、出入庫作業(yè):審核出入庫單據(jù),監(jiān)督物資收發(fā)流程,把控物資質(zhì)量、數(shù)量與規(guī)格,處理異常情況,保障出入庫準(zhǔn)確率與效率,支撐生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)順暢運(yùn)作。
4、團(tuán)隊(duì)管理:組建并帶領(lǐng)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);開展技能培訓(xùn),實(shí)施績效考核,激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量與效率,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
5、設(shè)備與安全:管理抱車、貨架、倉儲(chǔ)系統(tǒng)等設(shè)備,制定維護(hù)計(jì)劃,定期巡檢、保養(yǎng),保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;落實(shí)倉庫安全制度,開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓(xùn)與演練,排查隱患,確保倉儲(chǔ)作業(yè)安全無事故。
6、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)支持:梳理倉儲(chǔ)作業(yè)流程,優(yōu)化操作環(huán)節(jié);收集、分析庫存數(shù)據(jù)、作業(yè)效率數(shù)據(jù),輸出報(bào)表與改進(jìn)建議,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;非相關(guān)專業(yè)需具備豐富倉儲(chǔ)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上主管級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn),制漿造紙、印刷包裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉行業(yè)物資存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)特點(diǎn)。
3、專業(yè)技能:熟練操作倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(金碟或ERP )與辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)分析 );掌握抱車、貨架等設(shè)備基本運(yùn)維知識(shí);了解庫存管理策略、物流配送流程,具備流程優(yōu)化能力。
4、能力素質(zhì):具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題解決能力,能高效處理多環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)矛盾;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)與培養(yǎng)下屬;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)倉庫作業(yè)環(huán)境與節(jié)奏。
約 3 個(gè)崗位
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