來賓人力資源招聘
桂聘提供2025年12月來賓人力資源最新招聘,興賓區18條金秀縣3條,平均工資約為3903元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期,網貸逾期,債務優化師/可兼職
4000-9000元2025-12-17
莫淵行業概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
主營業務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
3、房地產一站式解債綜合服務:斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務、法拍房權益救濟
幫扶制度:
1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:中國十大律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題
6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望
7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、公司提供精準優質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:可以根據個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業知識培訓等
公司資助優秀員工考取國家級崗位證書。
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
職位底薪:4500元/月 -
信用卡.網貸逾期/債務優化師(可兼職)
6000-10000元2025-12-16
姚智鵬信用卡.網貸逾期/債務優化師(可兼職)
個人債務領域:
一站式解決債務問題, 給予債務人一個重新履約的機會! 有絕對的市場競爭, 萬億級的藍海市場, 覆蓋全國業務范圍!
債務重組合伙人
以前有過負債的, 做過POS 機, 辦過信用卡, 貨款,催收, 保險金融, 旅游行業, 美業, 房地產, 二手車新車交易, 人力資源外包公司的, 可以立馬變現!
目前公司主營業務
1: 各大銀行信用卡逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用, 最長可分60期
2: 互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾, 高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統: 從項目培訓到推廣和管理, 手把手引導新手創業成功;
2.一對一幫扶系統: 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務系統:向下延伸服務, 全方位賦能支持。
4.售后客服體系: 無憂操作, 及時指導;
5.有多家律師所做強大的后臺, 以專業,靠譜的態度解決客戶問題。
6.持續不斷開發出市場新的項目, 保證業務不斷。
崗位要求
1.有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經營理念, 服務理念, 并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業,善于與人打交道;
4.有目標感, 能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬, 能吃苦, 頂得佳壓力, 抗得住誘惑, 受得了委屈, 經得起打擊, 守得住希望, 那么我們的故事可以開始了。 -
行政主管
5000-6000元2025-12-15
韋助理行政經理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協助生產車間副主任,優化生產效率,安排生產工作,對接銷售后勤等。
有企業管理經驗的人才優先。
民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產企業,企業平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業正在迅速組建核心骨干中。 -
人力資源管理
6000-8000元2025-12-15
杜文科人力資源管理: 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃 …… ,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系 -
生產設備部部長
8000-12000元2025-12-15
杜文科3.督導開展人力資源、培訓、安全、宣傳管理工作。 4.完成直接上級交辦的其他任務。 -
停息掛賬/債務規劃師(可兼職)信用卡網貸
9000-14000元2025-12-15
莫淵債務重組合伙人 以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現! -
信用卡網貸逾期優化、斷供保房/可兼職
10000-15000元2025-12-15
莫淵具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國 以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,有各行各業的企業負責人,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,手車新車交易,人力資源外包公司的 …… 并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的 -
人力資源主管
4000-5000元2025-12-15
廖非要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-12-15
梁湖崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先考慮; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德 -
人事主管
3000-4000元2025-12-15
陳千興崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; -
人力資源專員
2000-4000元2025-12-15
劉曉霞工作內容: 1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行; 2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 …… 崗位要求: 1.具備極強的執行力、良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節準確性; 3.對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個大家庭中成長。 -
人力資源總監
4000-5000元2025-12-15
廖非1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-15
楊春立崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統計、復核,打印文件支持服務等; 4.負責協助領導完成員工關懷服務; 5.領導安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學歷,有相關經驗優先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。 -
人力資源經理
6000-10000元2025-12-15
韓雪梅行政主管崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 …… 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 …… 9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求: 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 …… 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 -
人事專員
6000-8000元2025-12-15
代夢婷1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
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來賓人力資源招聘最新投遞
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在線聊,入職快
來賓人力資源經理/主管招聘工資
¥
3903
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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33.3%3K
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40.7%4K
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14.8%5K
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14.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。