來賓人事招聘

人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。

崗位職責(zé)：
1.黨建基礎(chǔ)管理：落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的具體工作，協(xié)助執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，承擔(dān)黨員發(fā)展、教育、管理及黨費(fèi)收繳等日常事務(wù)。
2.思想宣傳與意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作：協(xié)助開展意識(shí)形態(tài)陣地的日常管理與信息維護(hù)，參與相關(guān)信息的收集、整理與分析，配合撰寫年度分析報(bào)告；協(xié)助組織理論中心組學(xué)習(xí)及理論宣講活動(dòng)的具體實(shí)施與會(huì)務(wù)保障；參與策劃并具體落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等宣傳教育活動(dòng)。
3.文稿撰寫與新聞宣傳：參與起草黨建工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、新聞稿件等材料；負(fù)責(zé)黨刊書籍與宣傳平臺(tái)的日常管理，拍攝與制作黨建與企業(yè)文化宣傳視頻。
4.清廉國企建設(shè)與專項(xiàng)工作：協(xié)助推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)，配合開展廉潔文化教育；參與完成精神文明建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)、依法治企、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等專項(xiàng)任務(wù)。
5.會(huì)務(wù)與人事輔助：承擔(dān)黨建相關(guān)會(huì)議的組織、記錄與材料歸檔工作；配合部門負(fù)責(zé)人開展人事考核、監(jiān)督檢查等人力資源輔助工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中國漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年及以上黨務(wù)、宣傳或綜合文秘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的可放寬工作經(jīng)驗(yàn)條件。
3.政治面貌：中共黨員。
4.綜合能力：（1）黨務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)：熟悉黨內(nèi)法規(guī)與基層黨務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)黨建基礎(chǔ)事務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。
（2）文稿與宣傳功底：具備優(yōu)秀的公文寫作與新聞策劃能力，能獨(dú)立撰寫黨建工作報(bào)告、總結(jié)、講話稿及宣傳稿件。
（3）新媒體應(yīng)用技能：熟練操作Office辦公軟件，掌握剪映等視頻剪輯工具，具備獨(dú)立策劃、拍攝、制作黨建宣傳視頻或新媒體內(nèi)容的能力。
（4）組織與協(xié)作能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效推進(jìn)跨部門協(xié)作，并可配合完成人事管理相關(guān)的輔助工作。
（5）職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，具備良好的抗壓能力、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排。
注意：
報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年12月8日16:30分止。
報(bào)名材料要求1.《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件1），提交Word及簽字的PDF掃描件；2.《面向社會(huì)公開招聘資格審查材料》（附件2）參照模板格式要求，將應(yīng)聘相關(guān)材料逐項(xiàng)錄入文檔，提交Word。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。