亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
來賓人事行政經理招聘 logo

來賓人事行政經理招聘

桂聘提供2025年12月來賓人事行政經理最新招聘,興賓區5條武宣縣1條,平均工資約為3903元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政經理人事行政經理人事行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
杜文科
人力資源管理:
1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地
3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作
2.五險一金工作
培訓管理:
協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。
2025-12-15
廖非
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。
2025-12-15
陳千興
崗位職責:
1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

人力資源經理

6000-10000元
來賓-興賓區 1人 制藥 投遞:3人 瀏覽:18
2025-12-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性...
2025-12-15
代夢婷
1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
2025-12-15
韋助理
人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發布通知通告。日常管理監督員工沿著公司規定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。
2025-12-15
朱小姐
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
約 7 個崗位

來賓人事行政經理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓人力資源經理/主管招聘工資

¥ 3903
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 韩国v欧美v亚洲v日本v| 99九九成人免费视频精品| 日本日韩欧美| 天堂中文在线资源| 精品国产三级在线观看| 青青草原国产| 激情综合激情| 亚洲精品亚洲人成在线| 91久久国产热精品免费| 性欧美在线| 爽爽影院十八禁在线观看| 欧美成人午夜视频免看| 午夜日本永久乱码免费播放片| 呦女亚洲一区精品| 国产在线精品美女观看| 精品剧情v国产在线观看| 九色综合视频网| 中文字幕免费视频| 久久a毛片| 成人另类稀缺在线观看| 日韩精品成人网页视频在线| 国产91色| 青青青亚洲精品国产| 成人午夜精品一级毛片| 亚洲精品动漫| 青青草欧美| 亚洲免费福利视频| 国产福利小视频高清在线观看| 另类重口100页在线播放| 丁香六月激情综合| 色综合五月婷婷| 69免费在线视频| 欧美一区二区三区不卡免费| 在线欧美日韩| 国产精品免费电影| a国产精品| 欧美自慰一级看片免费| 一区二区无码在线视频| 欧美天天干| 国外欧美一区另类中文字幕| 乱人伦中文视频在线观看免费| 中文字幕有乳无码| 欧美黄色网站在线看| 国产男女免费视频| 制服丝袜一区二区三区在线| 国产www网站| 欧美一级一级做性视频| 亚洲最新网址| 九九九久久国产精品| 四虎成人精品在永久免费| 香蕉久久国产超碰青草| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 久久久亚洲色| 欧美视频在线第一页| 黄色网站在线观看无码| 久久综合激情网| 国产中文一区a级毛片视频| 日本少妇又色又爽又高潮| 在线观看国产精美视频| 丁香婷婷久久| 美女被躁出白浆视频播放| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲最新地址| 精品视频一区二区三区在线播| 久久久久国产精品免费免费不卡| 香蕉国产精品视频| 国产精品福利尤物youwu| 欧洲高清无码在线| 波多野结衣视频一区二区| 精品视频一区在线观看| 久久久久亚洲Av片无码观看| 国产精品自在拍首页视频8| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 国产精品女熟高潮视频| 日韩黄色精品| 亚洲啪啪网| 嫩草在线视频| 国产精品爆乳99久久| 欧美www在线观看| 99视频在线观看免费| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 久久精品国产精品国产一区|