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來賓生產質量管理招聘 logo

來賓生產質量管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓生產質量管理最新招聘,興賓區5條,平均工資約為5227元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生產質量管理生產質量管理質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
杜文科
生產管理:
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:
1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:
1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:
1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:
1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。
注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:
1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:
1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。
8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:
1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:
1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
5.完成制度、流程規定的其它工作
本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-15
杜文科
組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。 二、新品開發管理 1. …… 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 3. …… 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產順利進行。 7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續改進,提升生產效率與產品質量。 …… 四、質量管理(質量部長職責融合) 1. 建立并完善公司質量管理體系,組織制定質量方針、目標及質量管理相關制度、流程,監督體系的有效運行與持續改進。 2. …… 本科及以上學歷,機械類、材料成型及控制工程、質量管理等相關專業畢業。 2. 具備3年以上技術或質量管理經驗,有團隊管理經驗者優先。 3.

技術部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-15
杜文科
組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。 二、新品開發管理 1. …… 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 3. …… 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產順利進行。 7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續改進,提升生產效率與產品質量。
約 5 個崗位

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來賓質量管理/測試工程師招聘工資

¥ 5227
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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