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來賓興賓區網絡銷售招聘 logo

來賓興賓區網絡銷售招聘

桂聘提供2025年12月來賓興賓區網絡銷售最新招聘,更多網絡銷售網絡銷售/在線銷售銷售專員網絡銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網絡銷售代表

6000-7000元
來賓-興賓區-東盟國際·商業廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-15
莫李浩鵬
工作內容
1、通過網絡平臺進行產品銷售,實現銷售目標
2、維護現有客戶關系,拓展新的客戶渠道
任職要求:
1、具備出色的在線溝通技巧和客戶服務意識
2、能夠獨立處理銷售過程中的問題,具備良好的解決能力
3、積極主動,對網絡銷售有濃厚興趣
2025-12-15
張秋丹
熟悉自媒體,有經驗優先
2025-12-15
王濤
1.負責管理來賓小天才經銷商門店管理工作。
2.通過終端實踐、項目實踐等方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能。
3.管理經銷商客戶門店庫存與形象,客戶拜訪與活動策劃、圍繞經銷商客戶門店開展主題促銷活動,提升品牌曝光率及門店銷量。[崗位要求]
1.吃苦耐勞,有上進心,有責任心;
2.有較強的溝通能力,語言表達清晰;
3.年齡20-30歲,有銷售經驗,促銷活動經驗優先;
[發展路徑]
門店銷售學習期-業務跟崗期一戰區業務戰區經理--渠道經理
繳納五險、生日節日福利、年度旅游
職位類型:渠道銷售
工作地址:來賓市武宣+象州+金秀
職位要求
經驗與學歷:經驗不限.本科
薪資范圍:3K-6K 12個月
職位關鍵詞: 渠道運營管理 渠道關系維護

網絡銷售

3000-5000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-12-15
韋宗權
1,每天負責在抖音快手平臺上評論私信意向客戶 2,跟進客戶,維護客戶關系i 3,每天就拿著手機在抖音里面做事就可以了 4,會用手機,喜歡玩手機就可以了 5,要求年齡20-40歲以內

電商網絡銷售專員

5000-10000元
來賓-興賓區-東盟國際·商業廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-15
莫李浩鵬
崗位職責: 1.利用網絡平臺進行產品推廣和銷售,達成銷售目標; 2.優化銷售策略,提升客戶滿意度和購買決策; 3.跟蹤市場動態,協助團隊改進銷售方法; 4.管理銷售訂單,確保訂單處理準確無誤。 任職要求: 1.具備優秀的在線溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠獨立解決銷售過程中的問題; 3.對電商行業有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

家具銷售代表

3000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:2
2025-12-15
周文斌
工作內容 1、為客戶提供專業的家具產品介紹和銷售服務 2、根據客戶需求,提供個性化的家具搭配方案 3、維護客戶關系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠準確理解客戶需求,提供專業的產品推薦 3、積極主動,具有良好的團隊合作精神 上班時間:上午8:30~下午18:00 工資待遇:底薪+提成+獎金+各種福利
2025-12-15
梁湖
· 薪資范圍:3000-6000元/月· 底薪:1600-2500元/月
2025-12-15
潘秋蘭
招聘:汽車銷售經理 工作內容: 1:抖音/快手/閑魚汽車信息發布 2:對咨詢客戶做基礎的需求分期 3.工作微信朋友圈定時更新 4.上班有人帶 輕松上手 5.20歲-35歲 (寶媽福利、不影響接送小孩、不需要經驗、工作簡單、) 綜合工資5000起、上不封頂 ?
2025-12-15
韋紹登
1/利用網絡進行公司產品營銷及推廣,收集客戶資料,在網站上尋找資源。2)負責任公司網站及各電子商務平臺產品信息及維護。3)了解和搜集網絡上各同行及競爭產品動態信息,反應客戶需求。
2025-12-15
韋宏倫
業績提成
2025-12-15
黃女士
1、負責市場和客戶開發; 2、負責客戶訂單的洽談、簽約、資料收集整理等。 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、有銷售工作經驗者優先考慮; 3、性格活潑,有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,責任心強,做事積極主動,心理抗壓能力強,吃苦耐勞; 4、薪資待遇面談(底薪+抽成),上不封頂; 5、年齡范圍:20-30歲,有一定形象要求。

線上銷售

3000-5000元
2025-12-10
梁燕
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識; 2.能夠熟練操作電腦和互聯網,具有較強的網絡銷售能力; 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態度; 4.對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠快速適應變化
2025-12-06
周平平
崗位職責: 1.負責開發和維護第三終端市場,推廣公司產品 2.與醫療機構建立合作關系,提供專業支持和服務 3.與衛生室醫生合作尋找合適的患者 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和市場拓展技巧 2.能夠獨立工作,同時良好的團隊合作精神 3.對醫藥行業有深刻理解,能夠快速適應市場變化
約 13 個崗位
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