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來(lái)賓銷(xiāo)售儲(chǔ)備招聘 logo

來(lái)賓銷(xiāo)售儲(chǔ)備招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓銷(xiāo)售儲(chǔ)備最新招聘,興賓區(qū)5條,平均工資約為3780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售儲(chǔ)備銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話(huà)客服

4000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-15
寇博
利待遇:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需自己挖掘,無(wú)需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話(huà)務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
話(huà)務(wù)員工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、只需要電話(huà)篩選客戶(hù),不需要邀約銷(xiāo)售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù),只做客戶(hù)篩選;
3、不需要跟客戶(hù)聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話(huà)務(wù)員電話(huà)確認(rèn)客戶(hù)是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶(hù)是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均7.5k以上
崗位要求:
1、年齡20–40歲,渴望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者;
2、有保險(xiǎn)行業(yè),汽車(chē)行業(yè),金融行業(yè),三大運(yùn)營(yíng)商話(huà)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)歷不限,性格沉穩(wěn)溫和,有耐心,有禮教;
你可以無(wú)背景,無(wú)高學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn),無(wú)有錢(qián)的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認(rèn)命的心,你渴望給你一個(gè)平臺(tái),你想做出一番屬于自己的事業(yè),那么就請(qǐng)加入我們,因?yàn)槲覀兪峭活?lèi)人,讓我們一起拼一起奮斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切!
工作時(shí)間:9:00-12點(diǎn) 14點(diǎn)-18點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù)到店了解裝修。(公司提供資源,無(wú)需外出)
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、迎賓工作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟蹤,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單
4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有營(yíng)銷(xiāo)能力,有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-15
寇博
福利待遇:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需自己挖掘,無(wú)需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話(huà)務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
話(huà)務(wù)員工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、只需要電話(huà)篩選客戶(hù),不需要邀約銷(xiāo)售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù),只做客戶(hù)篩選;
3、不需要跟客戶(hù)聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話(huà)務(wù)員電話(huà)確認(rèn)客戶(hù)是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶(hù)是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均7.5k以上
崗位要求:
1、年齡20–40歲,渴望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者;
2、有保險(xiǎn)行業(yè),汽車(chē)行業(yè),金融行業(yè),三大運(yùn)營(yíng)商話(huà)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)歷不限,性格沉穩(wěn)溫和,有耐心,有禮教;
你可以無(wú)背景,無(wú)高學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn),無(wú)有錢(qián)的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認(rèn)命的心,你渴望給你一個(gè)平臺(tái),你想做出一番屬于自己的事業(yè),那么就請(qǐng)加入我們,因?yàn)槲覀兪峭活?lèi)人,讓我們一起拼一起奮斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切!
工作時(shí)間:9:00-12點(diǎn) 14點(diǎn)-18點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù)到店了解裝修。(公司提供資源,無(wú)需外出)
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、迎賓工作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟蹤,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單
4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有營(yíng)銷(xiāo)能力,有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、按照公司銷(xiāo)售模式熟練掌握銷(xiāo)售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧,努力提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷(xiāo)售流程及技巧,通過(guò)蘋(píng)果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。
學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)、門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述:
一、門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)/門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元)
1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢(xún)服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu),
2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù);
二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元)
1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線(xiàn)下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求;
3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門(mén)店,幫助目標(biāo)門(mén)店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。
任職條件:
1、年齡22—28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向;
3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂(lè)于分享;
4、熱愛(ài)手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極;
5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
高收入的保房法律服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備: (1)法律知識(shí):深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買(mǎi)賣(mài)合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋 …… (2)二次銷(xiāo)售:根據(jù)客戶(hù)的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)向客戶(hù)推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢(xún)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。 …… 7.業(yè)績(jī)管理: (1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天,確保工作的有序開(kāi)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… (2)業(yè)績(jī)分析:定期對(duì)自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的亮點(diǎn)和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。 …… 例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶(hù)轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問(wèn)題還是自身銷(xiāo)售技巧問(wèn)題,然后針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。
2025-12-15
韋助理
根據(jù)客戶(hù)需求和采購(gòu)量,向車(chē)間下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃 對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì) 熟悉藥品管理法等。 要求:藥學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天。
約 5 個(gè)崗位
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來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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