來賓應用運維招聘
桂聘提供2025年12月來賓應用運維最新招聘,興賓區2條,更多應用運維應用運維管理應用運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車工
7000-11000元2025-12-15
劉澤民崗位職責
1.核心加工任務:根據電機維修需求及機械圖紙、工藝文件,獨立操作普通車床或數控車床,完成電機軸、軸承套、齒輪等關鍵零部件的車削加工,涵蓋車削、切斷、鏜孔、攻絲等工序。
2.質量把控管理:嚴格遵循尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求,加工前核對圖紙參數,加工中進行過程自檢,完工后使用游標卡尺、千分尺等量具精準檢測,確保零件符合裝配及使用標準。
3.設備運維保障:負責車床及配套設備的日常維護保養,包括清潔、潤滑、參數調試等,及時排查設備小故障,確保加工設備穩定運行,并做好維護記錄。
4.生產協作配合:配合維修工程師進行零部件的試裝與調試,提供加工工藝優化建議;與團隊成員協同完成緊急維修任務,保障維修周期可控。
5.規范作業執行:嚴格遵守安全生產操作規程,保持工作區域整潔有序,妥善保管工具、量具及加工材料,準確填寫工序作業單與質量記錄。
任職要求
1.學歷與資質:高中及以上學歷,年齡25-45歲,持有初級及以上車工證書者優先;中專 / 中技院校機械制造、數控技術等相關專業背景更佳。
2.經驗與技能:
具備 3年以上車床實操經驗,熟悉電機零部件加工特性者優先,能獨立操作普通車床或數控車床;
能熟練解讀機械加工圖紙(三視圖、剖視圖等),精準理解工藝文件中的技術指標與公差要求;
掌握不同金屬材料(鋼、銅、不銹鋼等)的切削性能,能根據加工需求選擇適配刀具并完成安裝調試;
熟練使用各類精密量具進行質量檢測,具備基礎的工藝問題分析與解決能力。
3.素質要求:具備極強的責任心與質量意識,嚴格遵守安全規范;擁有良好的團隊協作能力,能適應維修行業的生產節奏,可配合緊急任務處理。 -
倉儲主管
7000-8000元2025-12-10
一、崗位職責
1、倉儲規劃與布局:依據公司業務需求與物資特性,規劃倉庫存儲區域,合理劃分原料區、成品區、待檢區等,優化庫位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉。
2、庫存管理:建立并執行庫存管控機制,定期組織盤點,確保賬實相符;設置安全庫存預警,協同采購、生產部門平衡庫存水平,降低積壓與缺貨風險,提升庫存周轉率。
3、出入庫作業:審核出入庫單據,監督物資收發流程,把控物資質量、數量與規格,處理異常情況,保障出入庫準確率與效率,支撐生產、銷售環節順暢運作。
4、團隊管理:組建并帶領倉儲團隊,明確崗位職責與作業標準;開展技能培訓,實施績效考核,激勵員工提升工作質量與效率,打造高效協作團隊。
5、設備與安全:管理抱車、貨架、倉儲系統等設備,制定維護計劃,定期巡檢、保養,保障設備穩定運行;落實倉庫安全制度,開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓與演練,排查隱患,確保倉儲作業安全無事故。
6、流程優化與數據支持:梳理倉儲作業流程,優化操作環節;收集、分析庫存數據、作業效率數據,輸出報表與改進建議,為公司運營決策提供數據支撐。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲物流等相關專業優先;非相關專業需具備豐富倉儲管理實踐經驗。
2、工作經驗:5 年以上倉儲工作經驗,3 年以上主管級崗位經驗,制漿造紙、印刷包裝等行業從業經歷者優先,熟悉行業物資存儲、流轉特點。
3、專業技能:熟練操作倉儲管理系統(金碟或ERP )與辦公軟件(Excel 數據分析 );掌握抱車、貨架等設備基本運維知識;了解庫存管理策略、物流配送流程,具備流程優化能力。
4、能力素質:具備統籌協調、問題解決能力,能高效處理多環節業務矛盾;有團隊管理經驗,善于激勵與培養下屬;工作嚴謹細致,抗壓性強,能適應倉庫作業環境與節奏。
約 2 個崗位
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