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來賓優(yōu)化招聘 logo

來賓優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年12月來賓優(yōu)化最新招聘,興賓區(qū)60條武宣縣5條,平均工資約為3466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組合伙人,以前有過負(fù)債的,做過 POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨(dú)有的資源;
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了
(一)前期造價(jià)測算。參與項(xiàng)目可行性研究,根據(jù)初步設(shè)計(jì)圖紙編制投資估算,為項(xiàng)目立項(xiàng)提供造價(jià)依據(jù);依據(jù)施工圖紙、定額標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)計(jì)算工程量,編制施工圖預(yù)算,明確工程預(yù)期總成本;針對投標(biāo)項(xiàng)目,結(jié)合市場行情、企業(yè)成本,編制合理投標(biāo)報(bào)價(jià),提升中標(biāo)概率。
(二)施工過程造價(jià)管控。審核設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的合理性,核算變更部分的造價(jià)增減,避免成本失控;跟蹤材料、設(shè)備價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整造價(jià)測算,出具成本動(dòng)態(tài)分析報(bào)告;對接施工方、建設(shè)單位,辦理工程進(jìn)度款支付審核,確保付款與工程進(jìn)度匹配。
(三)竣工結(jié)算與審核。工程竣工后,收集整理施工資料、簽證文件,編制竣工決算報(bào)告;核對實(shí)際工程量與合同約定差異,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的合規(guī)性、準(zhǔn)確性;與審計(jì)部門、建設(shè)單位對接,完成決算審核與工程款最終結(jié)算,解決造價(jià)爭議。
(四)造價(jià)相關(guān)管理與支持。建立并維護(hù)造價(jià)數(shù)據(jù)庫,積累各類工程造價(jià)數(shù)據(jù),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考;參與合同造價(jià)條款擬定,明確造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分,規(guī)避潛在造價(jià)糾紛;為項(xiàng)目決策提供造價(jià)專業(yè)支持,比如優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的造價(jià)對比分析。
學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,造紙、化工、材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 ?
年齡:一般要求35-48歲 。 ?
總體經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不低于15年,具有10年以上生活用紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):需具備大中型生活用紙企業(yè)生產(chǎn)管理背景
工藝知識(shí):對制漿造紙的設(shè)備、工藝技能操作經(jīng)驗(yàn)豐富,主要為新月型造紙機(jī)的調(diào)試及運(yùn)用。
管理能力:需具備6S管理、精益生產(chǎn)、成本控制、效率提升及流程優(yōu)化能力,熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管控、物料管理等環(huán)節(jié) 。 ?
溝通協(xié)調(diào):需有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力 。 ?
責(zé)任意識(shí):具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心及學(xué)習(xí)能力 。
行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國 主營業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下...

市場部經(jīng)理

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-16
崗位職責(zé): 1,對市場管理有深刻認(rèn)識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有全局意識(shí); 2,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化培訓(xùn),提升部門員工專業(yè)水平,歸屬感及凝聚力; 3,對老客戶進(jìn)行定期維護(hù)
銷售崗位,不是電銷!不是催收! 日常工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)客戶, 對接資源,給債務(wù)人做債務(wù)重組方案等銷售工作! 上班時(shí)間: 10點(diǎn)-19點(diǎn),中午兩個(gè)小時(shí)休息大小周休息法定節(jié)假日休息 公司有四個(gè)業(yè)務(wù)板塊:債務(wù)重組、法律服務(wù)、企業(yè)信用修復(fù)、企業(yè)貸款 咱們公司對個(gè)人的債務(wù)總共有三個(gè)服務(wù)板塊 1, 信用卡本金分期最長可以分60期,客戶如果逾期了產(chǎn)生罰息這一塊, 咱們也可以幫他減免 2, 信用卡托管服務(wù), 托管期間1~2年是不用去還一分錢的, 那服務(wù)期到期之后可以再給他做本金分期最長也是60期,整體的還款周期可以去到7年 網(wǎng)貸平臺(tái)協(xié)商延期還款1~3年到期一次性結(jié)清 3, 減債服...
信用卡.網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職) 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域: 一站式解決債務(wù)問題, 給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)! 有絕對的市場競爭, 萬億級的藍(lán)海市場, 覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!

運(yùn)營專員

4000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-16
唐曉鳳
3.優(yōu)化app的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),提高用戶粘度。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷,2年以上app推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-15
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保行程安排合理且富有吸引力; 2、協(xié)調(diào)旅游資源,包括酒店、交通、導(dǎo)游等,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 3、監(jiān)控旅游產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)調(diào)整策略以滿足市場需求
2025-12-15
劉成健
監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3.

行政主管

5000-6000元
2025-12-15
韋助理
安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬投資。

電話銷售專員

2000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:2
2025-12-15
姚希崇
崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,提供家居產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù); 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度和忠誠度; 3、收集市場反饋,協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售策略和產(chǎn)品推薦;
2025-12-15
王靜波
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播內(nèi)容和形式,提升直播效果。 3. 與內(nèi)容創(chuàng)作者協(xié)作,共同制定直播內(nèi)容計(jì)劃。 4. 跟蹤直播趨勢,不斷更新直播技巧和策略,以吸引和維護(hù)觀眾。 5.
2025-12-15
崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動(dòng)高效有序地進(jìn)行; 2、學(xué)會(huì)使用門窗軟件及設(shè)備,維護(hù)系統(tǒng) 3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)
2025-12-15
分析市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 4. 構(gòu)建高效的團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各自職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)績效; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立和維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。 任職要求: 1.
約 73 個(gè)崗位

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來賓網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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