來賓員工招聘
桂聘提供2025年12月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)53條武宣縣11條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝店長
3000-4000元2025-12-15
莫莉霞【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
酒店經(jīng)理
3000-4000元2025-12-15
梁漢穩(wěn)崗位職責(zé):全能,熟練酒店管理
崗位職責(zé):
1. 全能,熟練掌握酒店管理流程和技巧。
2. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。
3. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
4. 負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理,合理規(guī)劃成本,提高經(jīng)營效益。
5. 處理客戶投訴,確保問題及時有效解決。
6. 維護(hù)酒店品牌形象,不斷提升酒店的市場競爭力。
任職要求:
1. 具備酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練處理酒店運(yùn)營管理事務(wù)。
2. 良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和管理團(tuán)隊成員。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。
4. 良好的市場分析和客戶服務(wù)意識,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-12-15
廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
配菜打荷
2000-3000元2025-12-15
覃強(qiáng)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與主廚和其他崗位的員工協(xié)作; 3. 具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)工作壓力; 4. 具備良好的衛(wèi)生意識和安全意識,能夠保證食品安全; 5. -
酒店維修工
3000-4000元2025-12-15
黃光軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施的日常維護(hù)與檢修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、快速響應(yīng)并處理突發(fā)的設(shè)備故障,保障客人及員工的安全和舒適; 3、定期檢查酒店公共區(qū)域和客房的設(shè)施狀態(tài),預(yù)防潛在問題; -
酒店店長
6000-10000元2025-12-15
張少文崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平 -
汽車機(jī)電技師
5000-9000元2025-12-15
鐘潤喜工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)本班按時保質(zhì)保量完成上級交給的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)本班的技術(shù)指導(dǎo)、工作分工和調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)過程檢驗、領(lǐng)料、報件和工具的保管; 4、負(fù)責(zé)本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通; 5、定期對機(jī)修班的工具設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) -
禽料銷售員
8000-10000元2025-12-15
代夢婷三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪 -
烘焙品控大師傅
3000-5000元2025-12-15
林小姐烘焙品控大師傅 崗位職責(zé): 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強(qiáng)的烘焙崗位專業(yè)知識,熟悉設(shè)備操作、維護(hù); 3、能快速識別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問題的關(guān)鍵因素,針對性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工; -
人事行政專員
2000-4000元2025-12-15
梁湖維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動。 -
餐飲前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-12-15
朱小姐工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù) -
人事主管
3000-4000元2025-12-15
陳千興選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通 -
銷售主管
6000-8000元2025-12-15
陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃 …… 平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。 …… 任職資格: 一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活 …… ; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。 -
4S 店延保駐店銷售
8000-13000元2025-12-15
徐坤員工生日享有專屬紅包以及總部貼心禮物一份!端午節(jié)中秋節(jié)公司福利享有暖心節(jié)日禮品! -
銷售專員
5000-10000元2025-12-15
覃聲柏負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 負(fù)責(zé)主管管理職責(zé) 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展
來賓相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理全職員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系人事員工關(guān)系專員餐飲員工員工關(guān)系專員/主管客服員工兼職員工物流員工銷售部員工餐飲前廳員工烘焙員工員工組長生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)工廠操作人員生產(chǎn)制造車間生產(chǎn)人員操作工普通操作工大量暑假工兩班倒普工/操作工普工普通雜工工人打雜雜工普工普工打雜工操作員生產(chǎn)組裝涂裝工生產(chǎn)員學(xué)徒工作業(yè)員安裝工生產(chǎn)部設(shè)備操作人員招臨時工噴漆工生產(chǎn)普工修補(bǔ)工叉車PE工程師造型工車間普工
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
來賓普工/操作工招聘工資
¥
3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
10%2K
-
20%3K
-
33.3%4K
-
13.3%5K
-
3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。