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來賓員工培訓招聘 logo

來賓員工培訓招聘

桂聘提供2025年12月來賓員工培訓最新招聘,興賓區31條象州縣5條,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
鄧莉
- 負責景區日常運營管理,制定并執行年度工作計劃;
- 統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理;
- 協調各部門工作,處理突發事件及游客投訴;
- 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣
- 組織開展員工培訓及績效考核。
要求:
- 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業優先;
- 3年以上景區/酒店管理經驗,具備團隊領導能力;
- 年齡18-30歲,溝通協調能力突出,熟悉辦公軟件。
- 熟悉旅游行業相關法律法規。
2025-12-15
陳經理
崗位職責:
1. 有3-5年的銷售經驗,有一定的文學功底,深入理解產品特性,有效進行產品推廣。(主要宣傳推廣綠色有機食品);
2.認識認可公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務
3. 構建和維護積極的客戶關系,確保客戶滿意度,對客戶提供專業的咨詢及解答。
4. 分析市場動態,調整推廣策略以適應市場變化,收集潛在客戶資料。
5. 與銷售團隊合作,共同完成產品推廣目標。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作能力。
2. 對市場營銷有深入理解,能夠運用多種推廣手段。
3. 對產品推廣有熱情,能承受較大的工作壓力。
4. 有責任心,能夠根據市場反饋調整推廣方法。
  其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.

地產中介

3000-8000元
2025-12-15
權樸
工作內容:
深入了解并熟悉公司內部房源情況,包括房源位置、戶型、面積、價格等詳細信息。
每日通過朋友圈發布至少10條房源信息,確保信息的準確性和時效性,吸引潛在客戶的關注。
積極參與房源信息的更新和維護,確保公司內部房源庫信息的完整性和準確性。
工作要求:
具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達房源信息。
熟悉朋友圈的運營規則,能夠高效、規范地發布房源信息。
具備良好的團隊合作精神,服從公司管理,積極配合團隊工作。
其他要求:
熱愛房地產行業,對房源信息有濃厚興趣。
有責任心,能夠認真履行工作職責,按時完成任務。
具備一定的學習能力和適應能力,能夠迅速掌握公司房源庫的使用技巧。
我們提供:
競爭力的薪資待遇,根據個人能力和業績提供晉升機會。
完善的培訓體系,幫助員工不斷提升專業能力和業務水平。
輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
如果你對房源信息有濃厚的興趣,愿意通過朋友圈分享優質房源,并具備團隊合作精神和服從管理的能力,那么請加入我們,一起共創美好未來!
2025-12-15
莫莉霞
執行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;6.負責對員工培訓教育
2025-12-15
廖非
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。

汽車機電技師

5000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:4
2025-12-15
鐘潤喜
工作職責: 1、帶領本班按時保質保量完成上級交給的任務; 2、負責本班的技術指導、工作分工和調配; 3、負責過程檢驗、領料、報件和工具的保管; 4、負責本班員工的學習和培訓及溝通; 5、定期對機修班的工具設備進行維護保養
烘焙品控大師傅 崗位職責: 1、3年烘焙崗位的工作經歷,崗位技能突出; 2、較強的烘焙崗位專業知識,熟悉設備操作、維護; 3、能快速識別、準確判斷品質問題的關鍵因素,針對性予以改進并培訓員工
2025-12-15
梁湖
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 …… 、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-12-15
陳經理
崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協助銷售總監、經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃 …… ; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標; 7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。 …… 平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂; 2、表現突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。 …… 任職資格: 一年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活 …… ; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
2025-12-15
廖非
1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。
2025-12-15
張少文
負責客房部管理工作,制定管理制度和經營目標,組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務員工崗位培訓 …… ,定制培訓計劃并實施

服裝導購

4000-6000元
2025-12-15
徐堅
+提獎+等級工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時發,收入穩定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經驗均可(公司提供專業化的培訓 …… 所有崗位均由公司統一管理,可為員工繳納社會保險,并簽訂正式勞動合同,工作有保障。 有意者可到中南路店海瀾之家面試!!!***********劉
2025-12-15
薛先生
內部總結和問題培訓,向總經理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。 11.
2025-12-15
陳經理
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經理處理,并跟蹤進展直至解決 6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質量跟蹤及反饋表) 7、協助上級領導安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿 …… ,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:12
2025-12-15
劉曉霞
執行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發事件; 6.負責對員工培訓教育
約 44 個崗位
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