來(lái)賓運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年12月來(lái)賓運(yùn)維最新招聘,興賓區(qū)2條,更多運(yùn)維運(yùn)維維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)工
7000-11000元2025-12-15
劉澤民崗位職責(zé)
1.核心加工任務(wù):根據(jù)電機(jī)維修需求及機(jī)械圖紙、工藝文件,獨(dú)立操作普通車(chē)床或數(shù)控車(chē)床,完成電機(jī)軸、軸承套、齒輪等關(guān)鍵零部件的車(chē)削加工,涵蓋車(chē)削、切斷、鏜孔、攻絲等工序。
2.質(zhì)量把控管理:嚴(yán)格遵循尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求,加工前核對(duì)圖紙參數(shù),加工中進(jìn)行過(guò)程自檢,完工后使用游標(biāo)卡尺、千分尺等量具精準(zhǔn)檢測(cè),確保零件符合裝配及使用標(biāo)準(zhǔn)。
3.設(shè)備運(yùn)維保障:負(fù)責(zé)車(chē)床及配套設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),包括清潔、潤(rùn)滑、參數(shù)調(diào)試等,及時(shí)排查設(shè)備小故障,確保加工設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,并做好維護(hù)記錄。
4.生產(chǎn)協(xié)作配合:配合維修工程師進(jìn)行零部件的試裝與調(diào)試,提供加工工藝優(yōu)化建議;與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同完成緊急維修任務(wù),保障維修周期可控。
5.規(guī)范作業(yè)執(zhí)行:嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,保持工作區(qū)域整潔有序,妥善保管工具、量具及加工材料,準(zhǔn)確填寫(xiě)工序作業(yè)單與質(zhì)量記錄。
任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì):高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,持有初級(jí)及以上車(chē)工證書(shū)者優(yōu)先;中專(zhuān) / 中技院校機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景更佳。
2.經(jīng)驗(yàn)與技能:
具備 3年以上車(chē)床實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)零部件加工特性者優(yōu)先,能獨(dú)立操作普通車(chē)床或數(shù)控車(chē)床;
能熟練解讀機(jī)械加工圖紙(三視圖、剖視圖等),精準(zhǔn)理解工藝文件中的技術(shù)指標(biāo)與公差要求;
掌握不同金屬材料(鋼、銅、不銹鋼等)的切削性能,能根據(jù)加工需求選擇適配刀具并完成安裝調(diào)試;
熟練使用各類(lèi)精密量具進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),具備基礎(chǔ)的工藝問(wèn)題分析與解決能力。
3.素質(zhì)要求:具備極強(qiáng)的責(zé)任心與質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格遵守安全規(guī)范;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)維修行業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏,可配合緊急任務(wù)處理。 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
7000-8000元2025-12-10
一、崗位職責(zé)
1、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與布局:依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與物資特性,規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,合理劃分原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)等,優(yōu)化庫(kù)位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉(zhuǎn)。
2、庫(kù)存管理:建立并執(zhí)行庫(kù)存管控機(jī)制,定期組織盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警,協(xié)同采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)平衡庫(kù)存水平,降低積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn),提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
3、出入庫(kù)作業(yè):審核出入庫(kù)單據(jù),監(jiān)督物資收發(fā)流程,把控物資質(zhì)量、數(shù)量與規(guī)格,處理異常情況,保障出入庫(kù)準(zhǔn)確率與效率,支撐生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)順暢運(yùn)作。
4、團(tuán)隊(duì)管理:組建并帶領(lǐng)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展技能培訓(xùn),實(shí)施績(jī)效考核,激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量與效率,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
5、設(shè)備與安全:管理抱車(chē)、貨架、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)等設(shè)備,制定維護(hù)計(jì)劃,定期巡檢、保養(yǎng),保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全制度,開(kāi)展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓(xùn)與演練,排查隱患,確保倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)安全無(wú)事故。
6、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)支持:梳理倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,優(yōu)化操作環(huán)節(jié);收集、分析庫(kù)存數(shù)據(jù)、作業(yè)效率數(shù)據(jù),輸出報(bào)表與改進(jìn)建議,為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;非相關(guān)專(zhuān)業(yè)需具備豐富倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上主管級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn),制漿造紙、印刷包裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉行業(yè)物資存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)特點(diǎn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能:熟練操作倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(金碟或ERP )與辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)分析 );掌握抱車(chē)、貨架等設(shè)備基本運(yùn)維知識(shí);了解庫(kù)存管理策略、物流配送流程,具備流程優(yōu)化能力。
4、能力素質(zhì):具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力,能高效處理多環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)矛盾;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)與培養(yǎng)下屬;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)環(huán)境與節(jié)奏。
約 2 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)維維護(hù)值班信息安全技術(shù)it技術(shù)維護(hù)信息安全管理IT工程師兼職itit技術(shù)員跟單技術(shù)文檔工程師it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員信息安全負(fù)責(zé)人it技術(shù)支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用信息主管生產(chǎn)儲(chǔ)備干部高級(jí)it經(jīng)理移動(dòng)安全工程師辦公設(shè)備維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)印刷it技術(shù)人員it技術(shù)主管it項(xiàng)目工程師電腦操作員it售后工程師it信息經(jīng)理
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