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來賓執行經理招聘

桂聘提供2025年12月來賓執行經理最新招聘,興賓區2條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執行經理IT經理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
薛先生
完成經理下達的電話營銷部任務指標。
2. 在經理領導下負責企業電話營銷部日常業務運營與管理工作。
3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關注各渠道潛客數量,與市場經理協作完成線上、線下目標量預估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數據及系統錄入情況,進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視,檢查數據督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰敗等數據進行分析。
9. 結合本周活動內容、常見客戶問題寫話術。內部總結和問題培訓,向總經理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。
11. 處理突發事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關聯流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執行。
2025-12-10
職責一:落實安全生產管理工作,完成生產目標。
1.組織和落實安全生產管理,協助編制和下發各種安全生產規章制度、生產相關法律法規,編制和上報各種安全生產報表,并全面落實實施。
2.負責外單位安全環保來文的處理。
3. 做好生產現場管理,提高員工安全環保意識,做好安全環保工作。
4.負責組織開展公司安全例會。
5.負責建立和完善公司環境、職業健康安全體系,并貫徹落實。
6.做好人員教育培訓計劃、落實考核工作。
7.監督現場人員勞保用品配戴,改善現場工作環境,為員工提供良好的職業健康工作環境。
8. 落實安全生產責任制,執行相關規定要求的定期安全檢查;每月定期審批異常速報改善提案,并組織落實改善。
9.負責安全環保事故應急處置及事故調查及善后工作。
10. 負責開展安全生產活動。
11.負責危險廢棄物管理及處置工作。
職責二:組織參與公司各項安全生產、環境保護、職業衛生方面的工作開展與實施
1. 組織參與擬訂本單位安全生產規章制度、環境保護管理制度、職業衛生防治制度、操作規程、和生產安全事故應急救援預案。
2. 組織參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。
3. 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
4. 組織參與本單位應急救援演練。
5. 檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
6. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
7. 督促落實本單位安全生產整改措施。
職責三:完成領導交辦的其他工作
1.本科及以上學歷,環境工程、安全工程、?理工科等相關專業;
2.具有全面的安全生產和環境保護管理理念,熟悉?《環境保護法》?《安全生產法》等法規,熟悉企業所屬行業基本業務;
3.具備較強的組織領導能力,有良好的溝通、協調能力,責任心強,執行力高,能處理突發事件;
4.持有注冊安全工程師資格證,具備中級工程師及以上職稱優先;
5.應聘安全環保部經理崗位應滿足從事制造業或工業企業安全環保管理相關工作8年及以上;應聘安全環保部副經理崗位應滿足從事制造業或工業企業安全環保管理相關工作5年及以上;
6.年齡一般不超過40周歲,身體健康,有良好的心理素質、抗壓能力,能承擔應聘崗位的工作;
7.未達到應聘崗位任職資格條件但工作表現突出者,可適當放寬條件。
約 2 個崗位
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來賓項目經理/主管招聘工資

¥ 7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。
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