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職位描述

· 薪資范圍:5000-10000元/月· 底薪:5000-9000元/月· 提成方式:銷售額提成;· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)· 試用薪資:3500元/月 

上班地點(diǎn)

工作地址: 來賓興賓區(qū)東方華府金牌廚柜 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-15
玉蘭
店長(zhǎng)
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn); 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,優(yōu)化店鋪業(yè)績(jī); 5、維護(hù)店鋪形象,處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有服裝零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)洞察力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況; 5、有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-15
唐純明
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
2025-12-15
胡湘妃
來賓-武宣縣
有銷售經(jīng)驗(yàn),活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,
2025-12-15
謝東霖
來賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng)
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
2025-12-15
江文燕
來賓-興賓區(qū)
廣西文峰科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問題 3.有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-15
韋玉文
來賓-武宣縣
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2025-12-15
莫莉霞
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理及開發(fā)與維護(hù)客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量。 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問題 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇:***
2025-12-15
袁輝
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)
勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-12-15
施利民
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo); 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂于分享; 4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-12-15
莊衛(wèi)
來賓市煒楓貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
來賓市煒楓貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/建筑
成立時(shí)間 11年(2014年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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