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職位描述

主要的工作職責包括但不限于:制定營銷策略和經(jīng)營計劃;招聘、培訓和管理員工;負責餐飲設施的維護及更新;保證顧客的滿意度,提升顧客體驗等。店長需要了解行業(yè)的市場情況,協(xié)助制定菜單、食物供應和調(diào)動場內(nèi)資源;管理食品進貨、庫存和供貨鏈;負責安排場內(nèi)的員工、布置場內(nèi)環(huán)境、開展宣傳推廣等工作,確保餐飲服務高質(zhì)量、效率和收益。
需要管理日常餐飲業(yè)務,并具有市場洞察力,熟悉餐飲服務的技能和流程,以帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標。

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區(qū)城北街道桂中水城沿線14號商亭 查看上班路線

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店長
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-15
玉蘭
店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
崗位職責: 1、負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客購物體驗; 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略,優(yōu)化店鋪業(yè)績; 5、維護店鋪形象,處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧; 2、熟悉零售行業(yè)運營流程,有服裝零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的銷售能力和市場洞察力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理突發(fā)狀況; 5、有責任心,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-15
唐純明
門店店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。
2025-12-15
胡湘妃
來賓-武宣縣
有銷售經(jīng)驗,活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責任心強,愿意挑戰(zhàn)高薪,
2025-12-15
謝東霖
銷售店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
2025-12-15
江文燕
全屋定制店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-15
韋玉文
服裝店長
3000-4000元
來賓-武宣縣
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-12-15
莫莉霞
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發(fā)與維護客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務質(zhì)量。 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:***
2025-12-15
袁輝
門店店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
勤快好學好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責任心,有上進心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-12-15
施利民
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內(nèi)容如下: 1、學習為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績; 3、在店內(nèi)駐店學習產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓考核。 學習期后根據(jù)考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導購, 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務; 二、零售培訓師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果; 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優(yōu)化需求; 3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向; 3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享; 4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極; 5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經(jīng)驗者優(yōu)先!
2025-12-15
莊衛(wèi)
廣西花漾年華餐飲有限公司招聘:公司標志 logo
廣西花漾年華餐飲有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 3年(2022年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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