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職位描述

【崗位職責】
1.將目標傳達給下屬,掌握每日、每周、每月的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標,依據業績狀況制定對策,帶領本店員工提供優質的顧客服務,竭力達成最佳營業額目標。
2.監督店鋪的行政及日常業務工作
3.對每日銷售工作進行分析,掌握每日銷售額等銷售數據
4.有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等
5.定期對員工進行培訓與指導
6.向本店員工傳達公司下達的各項文件精神并組織落實
7.負責店面所有員工的團隊培訓和管理
8.完成上級交辦的其他任務
【應聘條件】
1.男女不限,五官端正,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應擬任崗位所需的身體要求;
2.中專及中專以上學歷,年齡40歲以下;
3.性格外向,口頭表達能力較好、溝通能力較強等,有銷售經驗者優先;
4.有較強的組織管理能力,熱愛銷售工作;
5.有上進心、責任感、團隊合作精神和創業精神;
6.對土豬肉市場發展感興趣的人士
【薪酬待遇】
1.試用期3個月
2.正式錄用后薪酬待遇: 3500元~4500元
(一)報名時間
  報名:2018年7月2日-31日。
   (二)報名辦法
以現場報名為主,應聘人員到我公司現場領取表格并如實填寫《廣西長尾巴肉食品有限責任公司公開招聘報名登記表》,報名所提交的申請材料必須真實、準確。不能到現場報名的,請電話聯系人事部門。

公司簡介

??????廣西長尾巴肉食品有限公司注冊資金100萬元,年產值超過500萬,在廣西來賓市興賓區擁有10家?“長尾巴土豬肉超市”?品牌直營店。廣西長尾巴肉食品有限公司前身是來賓市仙境豬業有限責任公司,2011年12月注冊,長年來專注于養殖土豬行業,擁有20多年的豐富的養殖經驗。??????公司主打產品是品牌精品豬肉——“長尾巴土豬肉”,該土豬肉源于公司創始人盧國隨、盧玉良兄妹以20多年的生豬養殖經驗,奉獻給市民難得的30年前的土豬味道。因為長尾巴土豬的質量較好,達到綠色生態養殖的標準,2014年廣西壯族自治區商務廳組織專家對長尾巴基地場進行資格評審,長尾巴土豬養殖基地被認定為“自治區區級生豬活體儲備基地場”。20多年來,公司一直秉承“養良心豬、吃放心肉、健康又長壽”的服務宗旨,給廣大老百姓奉上“十月·泉水·土豬肉”,奉上“從田間到餐桌的全程安全、健康、營養的肉食品”。?????公司創始人盧國隨、盧玉良兄妹曾獲多項國內、廣西區內外各項榮譽,具體有:(1)公司創始人盧國隨:1993年-2016年,先后被評為“來賓市優秀中共黨員”“廣西科技種養大王”。(2)公司創始人盧玉良:2005年4月,榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號;2006年2月,榮獲全國農村婦女“雙學雙比”活動女能手獎“十大女狀元”;2006年3月,榮獲全國三八紅旗手榮譽稱號;2007年9月,評為全國科普惠農興村帶頭人。?????公司20年磨一劍,厚積薄發,實力雄厚,目前旗下已有7個子公司,形成了從“飼料-養殖-肉食品銷售-肉食品延伸加工”成熟的產業鏈,整個公司正在朝公司集團化發展,未來幾年將立足于來賓,輻射全國各大城市,前景廣闊。???????【公司發展大事記】????????1997年,來賓縣首家“玉良養豬合作社”成立,帶動發展1000家養豬戶、千頭母豬立足南泗鄉,公司創始人盧玉良榮獲“青年養豬能手”、“全國勞動模范”等榮譽稱號。?????????2005年,創立玉良畜牧養殖有限責任公司,基地規模1000頭母豬,年出欄20000頭生豬,立志打造“玉良金豬·一生健康”品牌。?????????2011年,創立廣西仙境豬業有限責任公司,基地規模1500頭母豬,?年出欄3萬頭生豬,?立志打造?“安全豬”、?“健康豬”、?“綠色豬、“高效豬”。????????2016年,創立廣西長尾巴肉食品有限公司,立足于廣西來賓市,面向全國,只為給消費者帶來30年前的土豬味道。??????【品牌定位】???????讓國人吃上放心可口的土豬肉??????【產品定位】????????長尾巴的“土”??????【品牌個性】???????樸實憨厚豬農創業?????【品牌核心價值】???????淳??真??善??美??????【品牌口號】????????豬土???尾巴長??????【產品USP口號】???????新鮮長尾巴???兒時老味道??????【公司運營模式】?????????美麗產地--福利養豬--定點屠宰--保鮮配送--直營/加盟銷售--全程可控????????【加盟連鎖模式】?????????采取“公司+基地+加盟”的經營模式,公司自有土豬生產基地,負責產品供應、物流配送、形象規劃、品質提升、管理培訓、宣傳推廣等服務,加盟商負責門店場地、人力、開店所需資金、產品銷售,雙方優勢互補、風險共擔、利益共享,一起做強做大!

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2025-12-15
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崗位職責: 1、負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2、制定并執行銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客購物體驗; 4、分析銷售數據,調整經營策略,優化店鋪業績; 5、維護店鋪形象,處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 任職要求: 1、具備優秀的團隊領導能力和溝通技巧; 2、熟悉零售行業運營流程,有服裝零售經驗者優先; 3、具有較強的銷售能力和市場洞察力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理突發狀況; 5、有責任心,能夠適應快節奏的工作環境。
2025-12-15
唐純明
門店店長
5000-10000元
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崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優質的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監督商品陳列,確保商品質量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。
2025-12-15
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2025-12-15
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來賓-興賓區-裕達·建材家居廣場
1.產品銷售 2.店面管理
2025-12-15
江文燕
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5000-10000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監督并確保店內銷售和服務質量 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有建材銷售經驗優先
2025-12-15
韋玉文
服裝店長
3000-4000元
來賓-武宣縣
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-12-15
莫莉霞
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:***
2025-12-15
袁輝
門店店長
3000-8000元
來賓-興賓區-迎賓廣場
勤快好學好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優先 有責任心,有上進心 可以提升自己更優秀
2025-12-15
施利民
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本招聘崗位為通訊行業零售連鎖企業儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下: 1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業績; 3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產品的培訓考核。 學習期后根據考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質量;做好店內商品的銷售、導購, 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業務; 二、零售培訓師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果; 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優化需求; 3、參與手機零售連鎖企業新機、二手機等業務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業務板塊提升交易規模和利潤空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學歷; 2、形象氣質佳,整潔大方,性格陽光外向; 3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享; 4、熱愛手機通訊零售行業、零售數字化運營系統的培訓或運營工作,有互聯網思維、樂觀開朗、主動積極; 5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經驗者優先!
2025-12-15
莊衛
廣西長尾巴肉食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西長尾巴肉食品有限公司
所在行業 食品
成立時間 9年(2016年12月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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