職位描述
工作職責
1.
向門店提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議, 致力于提高奶茶店的綜合管理水平;
2.
負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招 聘工作流程;
3.
負責組織完善培訓管理制度,提供系統有效、有針對性、前 瞻性的培訓;
4.
負責制定適合奶茶店發展的薪酬福利體系、績效管理體系和 管理制度;
5.
配合財務處理賬務事務
崗位要求
1.
年齡25至30歲,形象氣質佳;
2.
擅長人際關系交流,有協調各部門的組織能力;
3.
具備一定的文字功底和寫作能力,熟悉計算機的基本操作和通用軟件;
4.
有較強的責任心和創新意識;
5.
適應能力強、善于思考和總結;
上班地點
工作地址:
廣西來賓市興賓區北二路186號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員2000-4000元來賓-興賓區工作內容: 1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行; 2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 崗位要求: 1.具備極強的執行力、良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節準確性; 3.對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個大家庭中成長。2025-12-15
劉曉霞
來賓相關熱門崗位
- 來賓市興賓區茶珍香北二路奶茶店
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 2年(2023年2月10日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --