人事行政副主任

職位描述

一、行政人事部副主任  1名
【崗位職責】
1.開展行政人事部日常事務的統籌管理
2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜
4.根據行業和公司發展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施
5.培訓部的課程設計、培訓、效果評估等統籌管理工作
6.負責營銷中心的文案策劃、公關宣傳等工作
7.完成總經理交付的其他工作
8.負責公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作
9.協助上級制定各部門崗位職責說明書，審批后監督并執行
10.負責管理勞動合同，保密協議以及各類人事行政文檔
11.完成上級交辦的其他任務
【應聘條件】
1.男女不限，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求
2.本科學歷，年齡在35歲以下
3.漢語言文學、行政管理、人力資源管理、公共管理等相關專業
4.相關崗位工作經驗2年以上
5.文字表達能力較強，熟練掌握office等常用辦公軟件，有人力資源管理師資格證書的優先考慮
6.有駕駛證的優先考慮
7.有一定口語表達能力和組織管理管理能力
8.對土豬肉市場發展感興趣的人士
9.勤懇、踏實、有團隊合作精神
【薪酬待遇】
1.試用期3個月
2.正式錄用后薪酬待遇： 3500元～5000元 

公司簡介

??????廣西長尾巴肉食品有限公司注冊資金100萬元，年產值超過500萬，在廣西來賓市興賓區擁有10家?“長尾巴土豬肉超市”?品牌直營店。廣西長尾巴肉食品有限公司前身是來賓市仙境豬業有限責任公司，2011年12月注冊，長年來專注于養殖土豬行業，擁有20多年的豐富的養殖經驗。??????公司主打產品是品牌精品豬肉——“長尾巴土豬肉”，該土豬肉源于公司創始人盧國隨、盧玉良兄妹以20多年的生豬養殖經驗，奉獻給市民難得的30年前的土豬味道。因為長尾巴土豬的質量較好，達到綠色生態養殖的標準，2014年廣西壯族自治區商務廳組織專家對長尾巴基地場進行資格評審，長尾巴土豬養殖基地被認定為“自治區區級生豬活體儲備基地場”。20多年來，公司一直秉承“養良心豬、吃放心肉、健康又長壽”的服務宗旨，給廣大老百姓奉上“十月·泉水·土豬肉”，奉上“從田間到餐桌的全程安全、健康、營養的肉食品”。?????公司創始人盧國隨、盧玉良兄妹曾獲多項國內、廣西區內外各項榮譽，具體有：（1）公司創始人盧國隨：1993年-2016年，先后被評為“來賓市優秀中共黨員”“廣西科技種養大王”。（2）公司創始人盧玉良：2005年4月，榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號；2006年2月，榮獲全國農村婦女“雙學雙比”活動女能手獎“十大女狀元”；2006年3月，榮獲全國三八紅旗手榮譽稱號；2007年9月，評為全國科普惠農興村帶頭人。?????公司20年磨一劍，厚積薄發，實力雄厚，目前旗下已有7個子公司，形成了從“飼料-養殖-肉食品銷售-肉食品延伸加工”成熟的產業鏈，整個公司正在朝公司集團化發展，未來幾年將立足于來賓，輻射全國各大城市，前景廣闊。???????【公司發展大事記】????????1997年，來賓縣首家“玉良養豬合作社”成立，帶動發展1000家養豬戶、千頭母豬立足南泗鄉，公司創始人盧玉良榮獲“青年養豬能手”、“全國勞動模范”等榮譽稱號。?????????2005年，創立玉良畜牧養殖有限責任公司，基地規模1000頭母豬，年出欄20000頭生豬，立志打造“玉良金豬·一生健康”品牌。?????????2011年，創立廣西仙境豬業有限責任公司，基地規模1500頭母豬，?年出欄3萬頭生豬，?立志打造?“安全豬”、?“健康豬”、?“綠色豬、“高效豬”。????????2016年，創立廣西長尾巴肉食品有限公司，立足于廣西來賓市，面向全國，只為給消費者帶來30年前的土豬味道。??????【品牌定位】???????讓國人吃上放心可口的土豬肉??????【產品定位】????????長尾巴的“土”??????【品牌個性】???????樸實憨厚豬農創業?????【品牌核心價值】???????淳??真??善??美??????【品牌口號】????????豬土???尾巴長??????【產品USP口號】???????新鮮長尾巴???兒時老味道??????【公司運營模式】?????????美麗產地--福利養豬--定點屠宰--保鮮配送--直營/加盟銷售--全程可控????????【加盟連鎖模式】?????????采取“公司+基地+加盟”的經營模式，公司自有土豬生產基地，負責產品供應、物流配送、形象規劃、品質提升、管理培訓、宣傳推廣等服務，加盟商負責門店場地、人力、開店所需資金、產品銷售，雙方優勢互補、風險共擔、利益共享，一起做強做大!