行政專員

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理。 2. 組織實(shí)施公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)員工考勤、請假等人事手續(xù)的辦理。 3. 策劃并組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文檔的整理、歸檔及保密工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效處理多任務(wù)。 3. 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 4. 熟練操作Office等辦公軟件，有一定的文案撰寫能力。

任職條件: 1.負(fù)責(zé)董事長的日常安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作。 2.陪同董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程，資料，協(xié)助處理相關(guān)工作。 3.根據(jù)董事長需要具備較強(qiáng)的文字功底和撰寫材料的能力進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬和整理歸檔工作。 4.協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化 5.公司各類需董事長批示的報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作； 6.公司董事會(huì)各類決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長； 7.做好董事長各項(xiàng)事務(wù)的保密工作； 8,在董事長的指示下做好公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8.完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1，大專及以上學(xué)歷，秘書學(xué)，工商管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； 2，性格外向開朗，形象良好，擅長社交，擁有較高情商，較出色的商務(wù)應(yīng)酬與談判能力； 3，具備商務(wù)應(yīng)酬與酒量; 4，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心且耐心，思維敏捷，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5，能適應(yīng)出差工作安排，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神； 6，有金融/地產(chǎn)/政府關(guān)系開拓/項(xiàng)目攻堅(jiān)等知名企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 7. 持有C1駕駛證。 底薪+提成+其它

1、入離職手續(xù)辦理；人事資料收集錄入及人事報(bào)表出具； 2、工服、工牌、飯卡辦理；勞動(dòng)合同簽訂； 3、外圍考勤表制作與生產(chǎn)部考勤表審核； 4、公司招聘渠道、招聘網(wǎng)站維護(hù)管理；辦公電話、電腦、網(wǎng)絡(luò)管理； 5、辦公用品、桶裝水、藥品、勞保用品等所有行政部采購事宜； 6、培訓(xùn)、電視視頻管理；公司證照、檔案管理；企業(yè)文化建設(shè)、宣傳欄管理； 7、黨工團(tuán)事務(wù)對接及活動(dòng)策劃組織、政府部門接待工作； 8、公司辦公會(huì)議管理； 9、微信群、微信公眾平臺維護(hù)管理；公司郵箱； 10、公司各類證件辦理、續(xù)費(fèi)、到期換證及行政合同管理；辦公固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公設(shè)施管理；

行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源，負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)平臺，斥資7000萬投資。講的非常好，占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

工作內(nèi)容： 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單，預(yù)約，跟單、 2、處理每日進(jìn)單，跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉常用辦公軟件的使用。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé)： 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等； 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 11、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間：早上8:40-12:00 下午14:00-18:00

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建，彈性休息。

負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場辦公行政管理

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、辦公用品、設(shè)備耗材等采購訂單的日常處理，包括訂單錄入、審核、跟進(jìn)及歸檔，確保采購流程與生產(chǎn)計(jì)劃同步； 2、對接供應(yīng)商，溝通交貨周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格確認(rèn)等事宜，協(xié)調(diào)解決到貨延遲、規(guī)格不符等問題； 3、協(xié)助采購主管進(jìn)行供應(yīng)商信息維護(hù)，包括資質(zhì)文件收集、合作臺賬更新、報(bào)價(jià)對比整理，支持供應(yīng)商評估工作； 4、負(fù)責(zé)采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制，如采購訂單執(zhí)行情況、物料入庫明細(xì)、采購成本匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確對接財(cái)務(wù)核算； 5、整理采購合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等資料，按公司檔案管理要求分類存檔，配合財(cái)務(wù)對賬與審計(jì)工作； 6、協(xié)助跟進(jìn)物料庫存情況，及時(shí)反饋缺貨預(yù)警，配合倉庫做好物料驗(yàn)收、退換貨協(xié)調(diào)； 7、完成采購部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、采購管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2 年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)采購文員、物料專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉生產(chǎn)型企業(yè)物料采購流程、ERP 系統(tǒng)操作優(yōu)先）； 3、熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、倉庫、財(cái)務(wù)等跨部門工作； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備基本的成本意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識； 6、遵守公司采購制度，廉潔自律，無不良職業(yè)記錄；

吃苦耐勞，集團(tuán)學(xué)校正在上升期間。 能獨(dú)立寫，能坐得住。 有責(zé)任心，能很好的完成董事長下達(dá)的任務(wù)。 虛心接受，挨罵不氣餒，才思敏捷，心態(tài)端正。 熟悉各項(xiàng)辦公軟件。 熟悉各項(xiàng)公文的行文格式。 文字功底與邏輯過硬。全日制文科。