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職位描述

1.年齡要求:21歲以上;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,成績(jī)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4.知識(shí)要求:熟悉工程資料的編制依據(jù)及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范;
5.能力要求:良好的口頭表達(dá)溝通能力、對(duì)外交流能力,熟練使用辦公軟件;
6.持證要求:本行業(yè)資料員資格證書;
7.其它要求:有較強(qiáng)的責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)工程有限公司前身為廣西珈昊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。始建于1986年3月,2010年8月重新組建并更名為廣西裕達(dá)工程有限公司,屬廣西裕達(dá)控股集團(tuán)下屬具有獨(dú)立法人資格的子公司,是來賓市最具經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)影響力的大型工程施工企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有官方批準(zhǔn)的省部級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證及ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。 公司注冊(cè)資本金35108萬元,公司現(xiàn)有員工620余名,從業(yè)人員860余名,其中各種專業(yè)技術(shù)人員557人,一級(jí)注冊(cè)建造師58人,二級(jí)建造師64人,中高級(jí)職稱的工程技術(shù)管理人員共96人,初級(jí)技術(shù)管理人員134人。 公司的主營業(yè)務(wù)是建筑工程施工、市政公用工程施工,擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)和市政公用工程施工總承包壹級(jí),地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機(jī)電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程和環(huán)保工程共11項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí),機(jī)電工程施工總承包貳級(jí),鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)多項(xiàng)資質(zhì),先后榮獲“全國建筑業(yè)AAA企業(yè)信用等級(jí)證書”、“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2014年成為全國貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位。 公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽(yù)第一、用戶滿意”的經(jīng)營宗旨,2010年以來,憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)力量、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),先后承建了來賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓工程、來賓市火車北站站前廣場(chǎng)工程等100多個(gè)工程項(xiàng)目,共創(chuàng)自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程9項(xiàng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程33項(xiàng),獲自治區(qū)級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)11項(xiàng)、市級(jí)安全文明工地44項(xiàng),獲QC成果58項(xiàng),編寫自治區(qū)級(jí)工法23項(xiàng)。擁有技術(shù)專利19項(xiàng),獲市級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)300余人次,公司社會(huì)形象及美譽(yù)度不斷提升。 公司始終秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神,深耕來賓、立足廣西、面向全國,大力開拓區(qū)內(nèi)外市場(chǎng),立志成為全國一流建筑施工企業(yè)、市場(chǎng)一流建筑品牌。

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營管理,提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng); 2. 策劃并執(zhí)行抖音內(nèi)容策略,包括視頻拍攝、剪輯及發(fā)布; 3. 分析抖音平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高視頻曝光率和用戶參與度; 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)品牌曝光; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與達(dá)人或合作方建立良好合作關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力。 任職要求: 1. 熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,具備短視頻內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; 3. 創(chuàng)意思維活躍,對(duì)流行趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 5. 有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
18小時(shí)前
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廣西來賓自由熊開心農(nóng)場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案撰寫及視頻制作。 2.密切跟蹤社交媒體趨勢(shì),捕捉用戶興趣,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成內(nèi)容創(chuàng)作和推廣活動(dòng)。 4.分析新媒體運(yùn)營效果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維。 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為特征。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容拍攝、編輯和發(fā)布。 5.對(duì)新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索。
18小時(shí)前
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崗位職責(zé): 1、公司(房產(chǎn)類)短視頻宣傳策劃 2、負(fù)責(zé)公司整體的宣傳方案方向 3、配和攝影拍攝公司短視頻內(nèi)容(需出鏡)4、參與直播(每日1-2小時(shí)) 任職要求:形象好的,能出鏡,會(huì)想文案 應(yīng)屆生也可
2025-12-15
毛小飛
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 一、視頻號(hào)/抖音宣傳運(yùn)營 1.負(fù)責(zé)學(xué)校官方微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、排版、發(fā)布,保證內(nèi)容的高質(zhì)量與更新頻率 。 2.根據(jù)項(xiàng)目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。 3.有計(jì)劃的開展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。 二、其他工作 1.協(xié)助部門組織及開展市場(chǎng)、服務(wù)活動(dòng)。 2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2.?1 - 3年新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。 3.?具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實(shí),能夠撰寫風(fēng)格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動(dòng)文案、課程介紹文案等 。 4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨(dú)立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。 5.?熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制,如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等,能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定針對(duì)性的運(yùn)營策略 。 6.?具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點(diǎn)話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動(dòng),并通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營效果,提出改進(jìn)措施 。 7.?工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
2025-12-15
蒙老師
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯與拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 進(jìn)行文案策劃,根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)受眾,撰寫符合市場(chǎng)趨勢(shì)的廣告文案。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略,提升內(nèi)容效果。 任職要求: 1. 具備良好的視頻剪輯和拍攝技能,能夠獨(dú)立完成視頻內(nèi)容的制作。 2. 有較強(qiáng)的文案策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)意思考和文案撰寫。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2025-12-15
黃文強(qiáng)
新媒體專員
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制作和編輯各類新媒體內(nèi)容,包括但不限于視頻、圖像和文字。 2. 參與內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,確保內(nèi)容既吸引觀眾又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,不斷優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,提高內(nèi)容的效果和傳播范圍。 4. 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整內(nèi)容策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠獨(dú)立完成各類新媒體內(nèi)容的制作。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)作。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項(xiàng)目目標(biāo)。 4. 對(duì)新媒體內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和不斷提升自我。
2025-12-15
黃文強(qiáng)
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來賓愛爾眼科醫(yī)院有限公司
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1、品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌及項(xiàng)目推廣,包括抖音拍攝剪輯(完成視頻創(chuàng)意、獨(dú)立撰稿及分鏡腳本制作,并協(xié)助拍攝、剪輯,把握流行熱點(diǎn),能夠高效、穩(wěn)定地產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容)、小紅書個(gè)人IP的打造與官方賬號(hào)運(yùn)營工作等。 2、內(nèi)容策劃與制作:賬號(hào)策劃選題、制作發(fā)布具有傳播性的創(chuàng)意內(nèi)容。結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日等,策劃線上活動(dòng),推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化。 3、熟悉緊跟新媒體平臺(tái)流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化 4、產(chǎn)出過爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號(hào)等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-15
廖麗
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成立時(shí)間 21年(2004年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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