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職位描述

1.年齡要求:26歲以上
2.學(xué)歷要求:工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:CAD制圖、博奧軟件、廣聯(lián)達(dá)(或PKPM或廣龍)軟件操作程度為精通;
5.能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力;
6.持證要求:持造價(jià)員證或預(yù)算員證或助理及以上職稱證;
7.其它要求:原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)工程有限公司前身為廣西珈昊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。始建于1986年3月,2010年8月重新組建并更名為廣西裕達(dá)工程有限公司,屬?gòu)V西裕達(dá)控股集團(tuán)下屬具有獨(dú)立法人資格的子公司,是來(lái)賓市最具經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)影響力的大型工程施工企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有官方批準(zhǔn)的省部級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,通過了ISO9001:2015國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證及ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。 公司注冊(cè)資本金35108萬(wàn)元,公司現(xiàn)有員工620余名,從業(yè)人員860余名,其中各種專業(yè)技術(shù)人員557人,一級(jí)注冊(cè)建造師58人,二級(jí)建造師64人,中高級(jí)職稱的工程技術(shù)管理人員共96人,初級(jí)技術(shù)管理人員134人。 公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是建筑工程施工、市政公用工程施工,擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)和市政公用工程施工總承包壹級(jí),地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機(jī)電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程和環(huán)保工程共11項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí),機(jī)電工程施工總承包貳級(jí),鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)多項(xiàng)資質(zhì),先后榮獲“全國(guó)建筑業(yè)AAA企業(yè)信用等級(jí)證書”、“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2014年成為全國(guó)貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位。 公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽(yù)第一、用戶滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨,2010年以來(lái),憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)力量、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),先后承建了來(lái)賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓工程、來(lái)賓市火車北站站前廣場(chǎng)工程等100多個(gè)工程項(xiàng)目,共創(chuàng)自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程9項(xiàng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程33項(xiàng),獲自治區(qū)級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)11項(xiàng)、市級(jí)安全文明工地44項(xiàng),獲QC成果58項(xiàng),編寫自治區(qū)級(jí)工法23項(xiàng)。擁有技術(shù)專利19項(xiàng),獲市級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)300余人次,公司社會(huì)形象及美譽(yù)度不斷提升。 公司始終秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神,深耕來(lái)賓、立足廣西、面向全國(guó),大力開拓區(qū)內(nèi)外市場(chǎng),立志成為全國(guó)一流建筑施工企業(yè)、市場(chǎng)一流建筑品牌。

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工段長(zhǎng)
8000-12000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
生產(chǎn)管理: 1.負(fù)責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實(shí)施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 現(xiàn)場(chǎng)安全管理: 1.負(fù)責(zé)安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂工段安全工作計(jì)劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運(yùn)行控制和持續(xù)改進(jìn)的增值檢查推進(jìn)。 2.組織并監(jiān)督落實(shí)工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3.負(fù)責(zé)工段安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)調(diào)整車間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。 5.組織工段場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。 6.組織工段現(xiàn)場(chǎng)檢查、考評(píng)與改進(jìn),樹立示范亮點(diǎn)小組,持續(xù)改進(jìn)。 技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗(yàn)、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗(yàn)證及車間工裝模具和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。 4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。 5.制定、實(shí)施車間年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計(jì)劃。 6.開展工段員工質(zhì)量意識(shí)教育,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運(yùn)行、完善工段各項(xiàng)過程質(zhì)量管理制度。 8.開展工段質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。 設(shè)備管理: 1.設(shè)備技改、使用、維護(hù)等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計(jì)劃配合實(shí)施和驗(yàn)收。 2.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,組織車間日常維護(hù)維修,制訂設(shè)備維護(hù)、檢修以及大(項(xiàng))修計(jì)劃和實(shí)施。 3.建立完善工段設(shè)備臺(tái)帳(含設(shè)備、設(shè)施、動(dòng)力管道、重點(diǎn)用能設(shè)備),組織申購(gòu)(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。 4.配合公司組織實(shí)施工段設(shè)備設(shè)施的修理和維護(hù)保養(yǎng)工作。 成本管理: 1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實(shí)施。 2.按月度組織工段班組進(jìn)行成本預(yù)算和實(shí)際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實(shí)施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進(jìn)管理。 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績(jī)效考評(píng)工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。 5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 本科及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以以上管理經(jīng)驗(yàn)。 注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長(zhǎng)
2025-12-15
杜文科
來(lái)賓-忻城縣
- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。 要求: - 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
2025-12-15
鄧?yán)?
外拓專員
4000-9000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無(wú)需外出) 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、迎賓工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單 4、維護(hù)好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營(yíng)銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機(jī)制,培訓(xùn)機(jī)制,帶薪年假,生日會(huì),愛心基金,團(tuán)建,環(huán)境好等各項(xiàng)福利
2025-12-15
寇博
廣西裕達(dá)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕達(dá)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 21年(2004年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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