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職位描述

崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理礦點選址、采礦權(quán)設(shè)置、申報出讓,競拍等工作,做好礦權(quán)申報所需的基礎(chǔ)材料和進度跟蹤工作;
2.對接完成各礦山備用礦點取樣、跟蹤和結(jié)果分析匯報工作,并匯總礦山調(diào)查各方面信息,建立各礦點的地質(zhì)資料檔案;
3.完成采礦權(quán)、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證等所需具體材料的收集和證照辦理及維護;
4.開展礦山基建施工的監(jiān)督和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作;
5.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算;
6.礦山施工隊日常安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
7.協(xié)助做好礦山生產(chǎn)礦石的運輸、調(diào)礦、配礦管理工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
任職資格
1.年齡不超過40周歲;
2.國民教育本科以上學(xué)歷,地質(zhì)類、礦業(yè)類、測繪類等專業(yè),具有中級以上職稱或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至大專;
3.熟悉礦產(chǎn)開發(fā)工作流程、現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗;具有礦產(chǎn)勘查或礦山生產(chǎn)開采工作經(jīng)驗,了解礦產(chǎn)方面的市場經(jīng)濟知識和法律知識;
4.持有C1駕駛證,具有2年以上駕駛經(jīng)驗。

公司簡介

廣西鴻蒙礦業(yè)投資有限公司成立于2019年12月23日,是來賓市國資委直屬國有獨資企業(yè)-廣西來賓中科產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下屬一級子公司,實繳注冊資本為1億元。公司經(jīng)營范圍:礦山開采,礦產(chǎn)品加工、銷售;河道采砂、銷售;河道整治、清淤服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù);建筑材料(危險品除外)、五金交電、機械設(shè)備、機電設(shè)備、化工產(chǎn)品(危險品除外)的銷售;房地產(chǎn)租賃服務(wù);物流服務(wù)。公司主要以礦產(chǎn)資源開發(fā)為主業(yè),現(xiàn)自有礦權(quán)5座、控股礦權(quán)1座,礦產(chǎn)資源儲量達3.46億噸。經(jīng)多年發(fā)展,現(xiàn)與來賓市各縣市區(qū)政府平臺公司在礦山資源利用、礦山修復(fù)等領(lǐng)域均有廣泛深入合作,共同推動礦產(chǎn)資源集約化、規(guī)模化、綠色化發(fā)展。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)不斷擴大,急需肯奉獻、善攻關(guān)、通業(yè)務(wù)、能力強的優(yōu)秀人才加入,共同參與公司建設(shè)發(fā)展,服務(wù)來賓經(jīng)濟建設(shè),我們誠摯歡迎您的加盟!

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心12層 查看上班路線

可能感興趣的職位

工段長
8000-12000元
來賓-興賓區(qū)
生產(chǎn)管理: 1.負責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 現(xiàn)場安全管理: 1.負責(zé)安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。 2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3.負責(zé)工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預(yù)防。 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。 技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。 4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。 5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。 6.開展工段員工質(zhì)量意識教育,落實質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質(zhì)量管理制度。 8.開展工段質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。 設(shè)備管理: 1.設(shè)備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 2.根據(jù)設(shè)備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設(shè)備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。 3.建立完善工段設(shè)備臺帳(含設(shè)備、設(shè)施、動力管道、重點用能設(shè)備),組織申購(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。 4.配合公司組織實施工段設(shè)備設(shè)施的修理和維護保養(yǎng)工作。 成本管理: 1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。 2.負責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。 5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 本科及以上學(xué)歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。 注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長
2025-12-15
杜文科
來賓-忻城縣
- 負責(zé)景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護等標準化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓(xùn)及績效考核。 要求: - 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
2025-12-15
鄧莉
外拓專員
4000-9000元
來賓-興賓區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責(zé)客戶的接待、迎賓工作; 3、負責(zé)客戶的跟蹤,協(xié)助設(shè)計師完成簽單 4、維護好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓(xùn)機制,帶薪年假,生日會,愛心基金,團建,環(huán)境好等各項福利
2025-12-15
寇博
廣西鴻蒙礦業(yè)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻蒙礦業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/法律/投資
成立時間 5年(2019年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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