職位描述
歡迎各地有志之士來我公司添磚加瓦，只要你付出就會得到你想要
【崗位要求】
1、16~45周歲，熟悉26個英文字母；
2、親和力較強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真；
3、能立刻上崗的待業人員；
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等，身體無殘疾，無鋼板鋼釘者，為人誠實
【薪資待遇】
1、基本底薪：試用期為一個月，工資在5000左右，（新人入職留任獎金3000元/人，工作滿三十個工作日發放）
2、正式員工底薪；不低于6500一月
3、績效獎金：800-1500元/月（視工作狀態獎勵）（不遲到，早退，曠工，長期請假）
4、食宿補貼200-300（正常上班補貼25天左右，正常休息5天左右）
5、綜合工資：自己會不會算
【公司福利】
1、年終獎金：季度薪資10%.（國內外免費團游10天，今年已定北京、張家界、香格里拉、巴厘島、飛機往返，十一月份出游）
2、入職滿20天可憑工作牌在公司政務部門出廠價購買公司庫存成品電子產品（如：iPhone7 2200元7plus2500元iPhone8出廠價預定）
3、業余生活：公司不定期舉辦大型相親活動（年滿18周歲單身員工即可參加）
4、帶薪年休假15天以及各個事假，產假，婚假，喪假，病假等正常假期
【培訓內容】
1.新進人員必須培訓，首先從公司生產的產品開始熟悉-產品包裝內容-產品規格-產品各方面注意事項
公司簡介
道路普通貨物運輸；裝卸服務；紙制品、建筑材料（危險化學品及木材除外）、農業機械設備、五金交電（電動自行車除外）、日用百貨、化肥、塑料制品銷售；包裝材料購銷；經營勞務派遣業務。
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
工段長8000-12000元來賓-興賓區生產管理： 1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。 2.根據公司月度生產計劃，組織開展工段生產工作，策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 現場安全管理： 1.負責安全管理體系構建，根據公司年度安全生產目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作，組織開展安全教育培訓工作，如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作，安全監督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。 4.根據生產過程出現的問題，及時調整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預防。 5.組織工段場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續改進。 技術質量管理： 1.執行公司工藝文件，負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制，新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。 4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用，并反饋給相關技術部門。 5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。 6.開展工段員工質量意識教育，落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。 8.開展工段質量攻關，質量成本管理，質量信息反饋及其服務。 設備管理： 1.設備技改、使用、維護等全周期管理，根據公司年度生產大綱，提出車間設備設施整改或技術改造意見，協助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。 2.根據設備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。 3.建立完善工段設備臺帳（含設備、設施、動力管道、重點用能設備），組織申購（或加工）設備備件，并監督到位。 4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。 成本管理： 1.成本預算及過程管理，組織制訂工段成本預算管理方案，并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業務管理： 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作，對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗，具備2年以以上管理經驗。 注：制芯/熔化/清理工段各一名工段長2025-12-15
杜文科 -
樂灘竹海管理處經理3000-5000元來賓-忻城縣- 負責景區日常運營管理，制定并執行年度工作計劃； - 統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理； - 協調各部門工作，處理突發事件及游客投訴； - 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求： - 大專及以上學歷，旅游管理、工商管理等相關專業優先； - 3年以上景區/酒店管理經驗，具備團隊領導能力； - 年齡18-30歲，溝通協調能力突出，熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業相關法律法規。2025-12-15
鄧莉
-
外拓專員4000-9000元來賓-興賓區職位描述 崗位職責： 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。（公司提供資源，無需外出） 2、負責客戶的接待、迎賓工作； 3、負責客戶的跟蹤，協助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有營銷能力，有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團隊協作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關經驗優先 上班時間： 9：00-12：00 14:00-18：00 月休4-5天 薪酬福利： 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制，培訓機制，帶薪年假，生日會，愛心基金，團建，環境好等各項福利2025-12-15
寇博
來賓相關熱門崗位
相關企業
-
普通貨物道路運輸；倉儲服務（危險品除外），貨物裝卸、搬運服務，運輸包裝服務，貨物運輸代理服務，二手車信息咨詢服務，貨運信息咨詢服務，機動車登記代理服務，汽車、機械設備租賃服務；汽車、二手車、汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油的銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動；國際道路貨物運輸；檢驗檢測服務；保險代理業務；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國內貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；二手車經銷；二手車經紀；二手車鑒定評估；二手車交易市場經營；汽車新車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件批發；汽車零配件零售；機動車修理和維護；停車場服務；汽車租賃；稅務服務；財務咨詢；商務代理代辦服務；土地使用權租賃；住房租賃；五金產品批發；五金產品零售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；居民日常生活服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:裝卸搬運;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
-
投資/物流
-
包裝/物流
-
一般項目：總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；運輸貨物打包服務；物料搬運裝備銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；租賃服務（不含出版物出租）；國內貨物運輸代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；服裝服飾批發；服裝服飾零售；鞋帽批發；鞋帽零售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內船舶代理；道路貨物運輸站經營；裝卸搬運；港口貨物裝卸搬運活動；報檢業務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；報關業務；國際道路貨物運輸（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
貨物的倉儲、裝卸、代保管服務（危險品除外）；道路普通貨物運輸；貨物站場經營（倉儲、信息服務）、配送服務；倉庫、門面租賃；市場管理服務；物業服務；計算機軟件系統的開發及銷售；電子商務；物流管理技術的咨詢服務及物流信息咨詢服務、商用車及九座以上乘用車、農用器械、汽車零配件、工程機械及零配件、鋼材的銷售（以上項目國家限制或禁止經營的除外）；國際貨物運輸代理、進出口貿易、技術進出口、礦產品、有色金屬材料、建筑材料、鐵合金、農副產品、化工產品（危險化學品除外）、化肥、橡膠制品、塑料制品、包裝材料制品、辦公設備、電腦耗材、裝潢材料（危險化學品除外）、五金交電、日用百貨、焦炭、潤滑油、煤炭銷售；新鮮水果；機動車公共停車場服務；機械設備租賃；會議服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
- 來賓市林氏輝煌物流有限公司
- 所在行業 物流
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
