職位描述
崗位職責:
1、根據公司的招聘計劃,建立合理有效的招聘體系,根據現有編制及業務發展需要,協調、統計各部門的招聘需求,以滿足用人部門的需要。
2、建立并發展多重招聘渠道,根據職位差異選擇有效的招聘渠道。
3、定期維護招聘渠道,根據使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理。
4、定期更新內外網的招聘信息,與獵頭公司保持良好的溝通,及時準確的反饋信息并對招聘信息及時評估。
5、充分了解和掌握各崗位人員的編制情況,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
6、建立、健全公司所有部門的崗位說明書,為人力資源管理提供支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上招聘工作經驗。
2、具有較強的責任心和事業心,較高的敏感度及一定的判斷能力;
3、良好的職業道德,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
薪資4500-6000元,待遇從優,人力資源專業畢業人員優先。
公司簡介
廣西來賓市教育投資有限責任公司 簡介:我們尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神,并以誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的辦公環境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓越的品質為生存根本,我們始終堅持用戶至上 用心服務于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶。歡迎各位來參觀指導工作,如果您對我們的產品感興趣或者有任何的疑問,您可以直接給我們留言或直接與我們聯絡,我們將在收到您的信息后,會第一時間及時與您聯絡。
上班地點
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- 所在行業 投資
- 成立時間 11年(2014年3月4日)
- 企業性質 有限責任
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