靈川IT經理招聘
桂聘提供2025年12月靈川IT經理最新招聘,平均工資約為6250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT經理IT經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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定制部經理
5000-6000元1小時前
傅先生總經理定制事業部:主要拓展企業團購、代工、定制 -
銷售經理
4000-20000元1小時前
莫女士經理1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。 -
區域經理
5000-20000元1小時前
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
經銷商經理
4000-5000元1小時前
傅先生總經理主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經銷商的拓展、管理、售后工作 -
財務主管
5000-6000元3小時前
文經理人力資源負責人? 任職要求: ? 3年以上財務主管/經理經驗,有生產型企業或建材行業經驗優先。 ? 精通財務法規與稅務政策,熟練使用財務軟件。 ? 具備團隊管理能力,嚴謹細致、抗壓性強。 -
商超運營經理
5000元2小時前
傅先生總經理1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監查和銷售目標的實現 3、做好同類產品市場調查,為公司決策提供依據 -
產品經理
7000-10000元3小時前
曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。 2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產... -
業務經理
5000-10000元5小時前
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
酒店總經理
10000-15000元8小時前
陳女士經理全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
市場部經理
10000-12000元10小時前
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能... -
區域經理
6000-8000元10小時前
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。 -
桂林直營經理
8000-10000元10小時前
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理,對銷售業績和利潤負責。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 5.深入開發本地市場,提升品牌在桂林地區的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業。 2.2年以上快消品或零售行業直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店... -
省區經理
12000-15000元10小時前
蘭女士人資經理3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 -
財務經理
5000-6000元13小時前
唐女士人事崗位職責: 1、負責公司全盤賬務,優化完善公司財務管理制度、規范性; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監督財務預算的執行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作; 4、負責開發票,工資的核算發放,年審; 5、負責工商、稅務、統計局等數據申報工作; 6、嚴格把關各項費用報銷,日常付款; 7、有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 8、負責與外部審計機構、銀行、統計部、稅務等機構的溝通協調,維護公司良好的外部財務關系; 9、負責保管公司公章、營業執照、開戶許可證等重要證件; 10、協助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 ... -
客戶經理
3000-8000元13小時前
王經理人事1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 工作地點桂林市靈川縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標
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靈川IT經理招聘最新投遞
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桂林靈川縣項目經理/主管招聘工資
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6250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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38.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林靈川縣項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗68.8%
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1-3年31.3%
桂林靈川縣項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,1-3年占31.3%。