靈川保險經理招聘
桂聘提供2025年12月靈川保險經理最新招聘,有五險等,更多保險經理保險經理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
6000-8000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理,對銷售業績和利潤負責。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 5.深入開發本地市場,提升品牌在桂林地區的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業。 2.2年以上快消品或零售行業直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數據分析能力和成本控制意識。責任心強,能獨立處理復雜的市場問題。有駕駛證 -
省區經理
12000-15000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算,并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
汽車銷售經理
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責: 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知; 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識; 3、根據市場動態和客戶需求,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果; 4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術; 2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息; 3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程; 4、良好的團隊合作精神,能夠與銷售團隊及其他部門緊密協作。 -
汽車市場經理
6000-10000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責: 1. 負責新能源汽車市場的推廣和銷售工作 2. 制定并執行市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額 3. 監控市場動態,為產品銷售提供支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的市場分析和營銷能力 2. 能夠獨立開展工作,具有較強的團隊合作精神 3. 對新能源汽車行業有濃厚興趣,有相關經驗者優先考慮 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-12-16
朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-16
周經理行政人事4.每天完成系統潛客跟進回訪客戶,并完成經理工作安排。 5.主動學習產品與競品相關知識,完成學習任務。 -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先; 3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款; 4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑... -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-12-15
駱女士人事公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷 -
OTC城市經理
3000-6000元2025-12-15
黃丹山東威高制藥 招聘崗位:OTC醫藥信息溝通專員 工作地點:柳州3人、 一、崗位職責:1、根據區域市場策略及所轄區域門店具體情況,負責指定產品在區域內的推廣工作,完成銷售目標;2、與客戶保持良好的合作關系,按計劃進行專業化拜訪,準確有效地傳遞產品信息,協助客戶門店活動,提高產品市場份額;3、協助完成區域學術推廣活動,及時跟進和反饋,樹立公司和產品良好形象。 二、任職要求:1、大專及以上學歷,醫學、藥學類等相關專業優先,條件優秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費品批發零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經驗,有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經驗優先;3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的... -
華農大產品銷售經理
5000-15000元2025-12-14
文翠娥出納農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎 -
銷售經理/展廳經理
8000-12000元2025-12-14
李女士HRD崗位職責: 1.?業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成; 2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.?流程與協作:優化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協同,保障銷售環節順暢; 5.收集市場動態和競爭對手信息,為產品優化和市場策略調整提供數據支持。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識; 2.三年以上汽車行... -
企劃經理
5000-20000元2025-12-12
莫女士經理2、3年以上品牌市場策略相關經驗,有團隊管理經驗 3、晉升機會:企劃經理 → 高級經理 → 總監 4、綜合薪酬: 5k - 20k -
品牌區域經理
4000-20000元2025-12-12
莫女士經理5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂 -
企劃經理
5000-10000元2025-12-11
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。
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