靈川采購管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川采購管理最新招聘,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多采購管理采購管理供應商主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理
7000-10000元2025-12-17
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。 -
供應鏈專員
3500-4500元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責:
負責對接倉儲,確保供應鏈的有效溝通與協作。
任職要求:
大專及以上學歷,物流管理等相關專業優先;
1-2 年采購相關經驗(優秀應屆生可培養),熟悉采購流程與供應商管理邏輯;
具備良好溝通談判能力,熟練使用 Excel 等辦公軟件;
細心負責、有誠信,能承受一定工作壓力,有成本意識 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元2025-12-16
何海玲業務經理公司歷史悠久,經營穩定,工作環境干凈整潔,不需要重體力勞動,需要善于學習,有責任心,簡簡單單認真做事的人,公司愿意培養人才,但也要看個人接受能力。工作內容需要了解產品,學會利用空間,做好出入庫記錄,合理調度裝卸車,有較好的人際溝通能力和抗壓能力。
1. 負責外貿倉庫的日常管理,包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調撥等工作;
2. 核對貨物數量、規格、包裝等信息,確保出入庫數據準確無誤;
3. 做好庫存管理,定期盤點,確保賬實相符,避免積壓或短缺;
4. 負責倉庫貨物的整理、分類、標識及存放,確保倉庫整潔有序;
5. 配合物流、采購等部門,完成貨物的收發及運輸安排;
6. 定期檢查倉庫設施及貨物存儲環境,確保符合安全與消防要求;
7. 完成上級交辦的其他相關工作。 月休3天,包工作餐。 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-12-16
朱女士HR負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. …… 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2. …… 策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先; 3.根據《食品生產許可審查細則 -
采購員
3500-4000元2025-12-09
尹小姐行政主管一、產品的采購 1、根據公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經理,經批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。 …… 3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息,需有確認人簽字回執傳真。 二、跟進生產、產品質量 1、跟進產品配送進度,復核訂單信息,檢查產品樣品材質。 2、根據訂單信息,確認到貨日期。 …… 3、將產品相關信息告知生產部倉管員,確保采購信息無誤。 三、跟進產品入庫 1、做到產品信息、單據和發票隨貨同行,與倉管員核對采購產品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產品與供應商協商處理。 …… 五、數據管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應商數據庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 …… 六、其他 1、完成采購副總安排的其它任務。 -
開機設備機修員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
尹小姐行政主管崗位職責: 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養、管理 2.負責生產過程中設備監控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協助建立及完善設備生產技術資料 …… 、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數據錄入,每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見 -
2025-12-08
莫女士人事戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. …… 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. …… 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
成本會計
4000-6000元2025-12-03
蘭女士人資經理崗位職責: 1、審核公司各項成本的支出,生產工單、BOM的動態監控,異常情況預警并上報; 2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報 …… 并定期編制成本分析報表; 3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監控; 5、領導安排的其他工作。
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薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.5%5K
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學歷要求分析
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不限學歷62.1%
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高中3.4%
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中專3.4%
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大專20.7%
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本科10.3%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗51.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。