靈川測試招聘

桂聘提供2025年12月靈川測試最新招聘，平均工資約為5628元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多測試測試安全測試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

產品經理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:169

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-12-17

曹女士

一、崗位職責
1.市場調研與產品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標市場調研（含需求、消費習慣、競品、政策），輸出調研報告及產品建議；結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導產品開發(fā)規(guī)劃。
2.產品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產品開發(fā)，協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地；建質量標準與驗收體系，監(jiān)控批量生產，處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產品、定制、產能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉化為產品優(yōu)化建議，提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產品銷售數據（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務問題并提策略調整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進：聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈，評估供應商資質與風險，建供應商評估機制；協(xié)調外貿跟單 / 物流，確保產品符合出口報關要求，跟進物流進度，解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿出口企業(yè)產品經理經驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調研，分析需求、競品及銷售數據，輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程，可把控項目進度、質量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結果導向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術）。

學管師

3000元

靈川縣陽光育成教育培訓學校

桂林-靈川縣 1人本科以上培訓民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:160

五險
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-12-17

文老師

人事

1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理
●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃：根據學生目標（如升學、考試提分）設計個性化學習方案，安排課程進度。
●課程調度：安排上課時間、調整課時，處理調課、補課等事務。
2、學習過程監(jiān)督
●進度跟蹤：監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質量及階段性測試成績。
●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。
●習慣培養(yǎng)：督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調解：協(xié)調家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。
5、數據與檔案管理
●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優(yōu)化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力：擅長與學生、家長多方協(xié)調。
●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應變能力：靈活處理突發(fā)情況。

實驗員

3600-4200元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣 2人 26-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:3人瀏覽:260

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-17

伍先生

HRD

崗位職責：
1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產品的開發(fā)、配方優(yōu)化；
2、對現(xiàn)有產品性能改進的相關實驗和測試工作，包括化學、物理檢測；
3、負責生產原材料、半成品及成品的品質檢測，確保產品性能穩(wěn)定、符合標準；
4、根據產品工藝指導進行小樣生產和應用測試，包括小樣拌制、噴涂；
5、根據實驗結果和記錄，完成產品研發(fā)和品質控制數據信息化。
任職資格：
1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學歷，性別不限；
2、化工行業(yè)質檢、實驗室經驗，熟悉化工相關基本檢測和實驗（必須）；
3、善于觀察分析，對化學反應、物理變化、實驗數據較為敏感。

質檢員

3600-4200元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣 2人 26-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:6人瀏覽:382

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-17

伍先生

HRD

崗位職責： 1、負責生產產品化學性能指標、結構指標、物理性狀等的質量檢測； 2、負責生產原材料、半成品質量檢測； 3、根據產品工藝指導進行小樣應用測試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測試樣與樣板比對

電子工程師

6000-12000元·13薪

桂林宜康電子科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:13

五險
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-16

蔣女士

人事HR

1、負責產品的電子原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫； 2、負責編寫產品的調試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范； 3、協(xié)助指導生產部門及工程部門的生產

研發(fā)質檢技術客服

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人本科以上生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:76

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

養(yǎng)泰

2、負責對新產品測試、驗證和認證，詳細記錄實驗過程、數據，并對結果進行解讀和評估。

質量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學投遞:1人瀏覽:46

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

QA經理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學瀏覽:29

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產范圍（飲料類、食品添加劑...

質量保證專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲大專以上化學瀏覽:27

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數據庫，編制年度驗證計劃； 3.統(tǒng)計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。

qa質量管理

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上化學瀏覽:62

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產的質量狀況； 5.定期進行質量監(jiān)控和測試 …… 檢查生產線上的產品質量，采集樣品進行測試，并分析結果。在發(fā)現(xiàn)質量問題時，及時采取糾正措施，以避免產品批次的質量問題擴大。 6.定期進行內部審核和評估，以確保質量管理體系的有效性和持續(xù)改進。

QA

3500-4500元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人瀏覽:173

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-12

韋冬玲

崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關法規(guī)； 2、負責車間生產過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應等工作； 3、參與驗證工作； 4、完成領導交辦的臨時性任務。崗位要求： 1、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強； 3、能吃苦耐勞，有較強的責任心，工作細致認真； 4、有較強的自學能力及一定的文字功底。

smt品質工程師

6000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-40歲大專以上電子民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:117

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-12

房女士

綜合部經理

1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現(xiàn)的質量事故 7、有SMT質量管理經驗優(yōu)先

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機動車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學汽車投遞:28人瀏覽:681

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-09

周先生

站長

崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通...

品質工程師

5000-8000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:79

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-08

莫女士

人事

工作內容 1. 負責產品質量控制與品質管理體系的建立與維護; 2. 制定并實施產品檢驗標準與流程; 3. 分析產品缺陷數據并提出改進措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5. 對生產過程進行質量監(jiān)督與巡檢，跟進質量問題整改及質量提升方案落實。 6. 參與供應商質量審核與評估崗位要求： 1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質管理或相關工作經驗專業(yè)知識 3. 了解涂料行業(yè)相關國家及行業(yè)標準; 4. 掌握產品質量檢驗方法與工具 5. 熟悉涂料產品性能測試與質量控制要點; 6. 具備數據分析與質量改善能力 7.具有較強...