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靈川產品經理招聘(有五險) logo

靈川產品經理招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月靈川產品經理最新招聘,平均工資約為6018元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環境優美 瀏覽:169
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
曹女士
一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環境優美 優質企業 瀏覽:36
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲
崗位職責:
1、基于電商平臺特性與臨床需求提煉產品FAB,設計適配線上場景的宣傳推廣資料(產品彩頁、PPT、短視頻腳本等),精準傳遞產品核心價值。
2、對接主流醫藥電商平臺(天貓健康、京東大藥房等),跟進電商項目全流程,制定平臺活動方案與流量提升策略,確保達成銷量、轉化率等核心目標。
3、聯動電商平臺運營、線下銷售及臨床專家團隊,搭建“線上引流-線下承接”協同體系,同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優化。
4、監控電商平臺競品動態、用戶評價及流量數據,定期輸出電商市場分析報告,為新部門策略迭代及產品電商化優化提供數據支撐。
5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。
崗位要求:
1、醫學、藥學、公共衛生、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,熟悉醫藥電商行業法規與平臺規則。
2、有2-3年以上醫藥電商市場推廣、醫療大健康電商運營經驗,有慢病產品電商推廣經驗者優先。
3、具備開拓意識與創新思維,能快速響應電商行業變化,結合醫藥特性制定差異化推廣方案。
4、優秀的跨部門溝通協調能力,可推動資源整合;具備線上直播、學術宣講等演講表達技能,能清晰傳遞產品核心價值。
5、具備敏銳的電商數據洞察力,精通銷量、流量、轉化率等數據的分析整理方法,能獨立輸出高質量數據分析報告優先;熟練運用AI工具(如文案生成、數據可視化工具)提升工作效率。
6、精通Excel、PowerPoint、PS等工具,獨立完成產品彩頁、PPT、線上海報等推廣物料制作,熟悉短視頻剪輯或直播運營者優先。
約 2 個崗位
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桂林產品經理招聘工資

¥ 6018
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.8%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    9.3%
  • 本科
    39.5%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,高中占2.3%,大專占9.3%,本科占39.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    58.1%
  • 應屆畢業生
    2.3%
  • 1-3年
    39.5%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.1%,應屆畢業生占2.3%,1-3年占39.5%。
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