靈川產品研發招聘
桂聘提供2025年12月靈川產品研發最新招聘,平均工資約為6018元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品研發產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理
7000-10000元2小時前
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。 -
11小時前
伍先生HRD崗位職責:
1、協助研發工程師完成仿石漆等涂料產品的開發、配方優化;
2、對現有產品性能改進的相關實驗和測試工作,包括化學、物理檢測;
3、負責生產原材料、半成品及成品的品質檢測,確保產品性能穩定、符合標準;
4、根據產品工藝指導進行小樣生產和應用測試,包括小樣拌制、噴涂;
5、根據實驗結果和記錄,完成產品研發和品質控制數據信息化。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學歷,性別不限;
2、化工行業質檢、實驗室經驗,熟悉化工相關基本檢測和實驗(必須);
3、善于觀察分析,對化學反應、物理變化、實驗數據較為敏感。 -
11小時前
伍先生HRD崗位職責:
1、負責生產產品化學性能指標、結構指標、物理性狀等的質量檢測;
2、負責生產原材料、半成品質量檢測;
3、根據產品工藝指導進行小樣應用測試,包括小樣刮涂、噴涂;
4、測試樣與樣板比對,判定質量是否達標,分析偏差情況;
5、根據檢測結果和相關判定,反饋研發和生產采取對應措施。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學歷,性別不限;
2、化工行業質檢、實驗室經驗,有涂料質量檢測和噴涂經驗優先;
3、善于觀察分析,對流質品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。 -
生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.依據產品研發配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩定性。 2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。 3.優化公司現有工藝,對新產品進行小試、中試。 …… 6.與研發部門密切溝通,了解新產品研發需求,提供生產工藝可行性建議。 -
全屋定制兼職設計師
6000-10000元2025-12-13
歐德雅經理1、根據空間環境、功能需求、審美偏好等背景信息,進行家具的研發設計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結構拆裝圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產工藝流程,關注家具原材料和工藝的更新換代 …… 4、按照家具產品質量標準與規范,交付產品打樣,進行成本控制 5、編寫新產品說明,驗收產品質量 6、計件工資每平方30元 7、有工作經驗的優先 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經理五、市場信息收集與反饋 市場動態跟蹤 關注鋁合金門窗行業趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優化或營銷決策提供參考。 …… 收集客戶對產品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發、生產及管理部門,推動內部改進。 -
電氣工程師
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責: 1、根據公司產品總體方案要求獨立完成電氣結構設計、繪制、選型及改良。 2、協助電氣電路、電控柜現場調試工作; 3、參與跟蹤新產品試制過程并撰寫新產品研發報告。
約 7 個崗位
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桂林產品經理招聘工資
¥
6018
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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15.3%4K
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10.2%5K
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18.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.8%
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高中2.3%
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大專9.3%
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本科39.5%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,高中占2.3%,大專占9.3%,本科占39.5%。
經驗要求分析
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不限經驗58.1%
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應屆畢業生2.3%
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1-3年39.5%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.1%,應屆畢業生占2.3%,1-3年占39.5%。