靈川車間主任招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年12月靈川車間主任最新招聘,平均工資約為4795元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主管
3500-4500元2025-12-16
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1,外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管,要求會簡單英文,能拼讀單詞,負(fù)責(zé)接收訂單,安排/協(xié)調(diào)工人生產(chǎn)任務(wù),制定生產(chǎn)計劃,匯報工作任務(wù),與各部門溝通協(xié)作按時完成任務(wù)。
2,為員工打考勤,監(jiān)管員工工作效率,檢查員工完成貨物質(zhì)量,評定原料質(zhì)量情況,統(tǒng)計員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。
2,管理生產(chǎn)原料,生產(chǎn)物料,定時盤點核對原料與成品數(shù)量。
3,配合其他管理人員共同管理公司運作。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施;
3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?:
嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。?
負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。?
精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。?
做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。?
學(xué)歷不限,有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)意識,能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清...
約 4 個崗位
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靈川車間主任招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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桂林靈川縣車間主任招聘工資
¥
4795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5%2K
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30%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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初中9.5%
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高中9.5%
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中專14.3%
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大專23.8%
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本科4.8%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,初中占9.5%,高中占9.5%,中專占14.3%,大專占23.8%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗28.6%
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1-3年52.4%
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3-5年19%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占28.6%,1-3年占52.4%,3-5年占19%。